이수그룹, 인재관리위해 웹시스템 구축
이수그룹은 최근 웹을 통해 임직원들 개개인의 인사정보 및 이력관리, 성과목표달성여부 뿐 아니라 직무능력 향상을 위한 맞춤 컨설팅이 가능하도록 개발한 「ISU-HR」시스템을 오픈하고 서비스에 들어간다고 21일 밝혔다.
이번에 오픈한 시스템은 전체 프로젝트의 1단계로 ▲ 그동안 문서위주로 관리하던 인사사항 및 교육, 급여, 근태, 복리후생 등 각종 인사업무를 웹기반으로 전환해 업무의 효율성을 높였고 ▲ 각 계열사별로 진행하던 인사관리체계 및 데이터를 일원화하고 통합, 그룹 차원의 체계적인 통합인사관리를 가능하게 해 향후 그룹차원에서 인력풀(Pool)제가 운영될 수 있도록 개발되었다.
이수그룹은 이후 조직 및 개인성과보상 및 직무능력 향상 과정을 일목요연하게 점검하고 지도할 수 있도록 하고, 임직원들을 위한 개인별 맞춤 서비스 기능을 보다 강화한 시스템으로 지속적으로 개선, 단계적으로 오픈할 계획이다.
이수그룹 HR담당인 이택상 상무는 “이번에는 인사정보 및 급여, 복리후생, 교육 등 위주로 인사담당자들의 행정적 업무 개선이 주로 이루어졌으나 향후에 「ISU-HR」시스템 구축 프로젝트를 완료하게 되면 개인별로 직무에서 필요로 하는 역량의 평가와 성과향상을 위해 자신에게 필요한 분야가 어느 분야인지를 파악할 수 있게 되는 등 인재관리를 위한 종합관리 및 서비스가 모두 웹(Web)을 통해 이루어지게 된다”고 밝혔다.
한편 이번 「ISU-HR」시스템 개발을 주도한 이수시스템의 황엽 대표는 “금번 오픈한 시스템은 최근의HR 트랜드는 물론 우리만의 기업문화를 수용하였으며 향후 확장성까지 고려하기 위해 인사업무관련 솔루션 개발 경험이 풍부한 전문가 10여명이 약 10개월간 시스템을 개발했다”면서 “이수시스템은 이를 토대로 인재관리솔루션을 기업 규모에 적합한 형태로 패키지화 하여 적극적인 마케팅 활동도 벌일 계획”이라고 밝혔다.
이수그룹은 현재 시장에서 호평받고 있는 이수시스템의 성과평가시스템과 경력개발시스템을 「ISU-HR」시스템에 추가로 적용, 이수그룹 고유의 인사관리시스템 구축을 완료할 계획이다.
웹사이트: http://www.isu.co.kr
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