광주시, 5대 분야 17개 중점 반부패·청렴종합대책 수립·시행
광주시는 그 동안 하위권에 머물러 있던 청렴도를 ‘07년도 12위에서 ’08년에는 6위, ‘09년도에는 광역 및 기초자치단체 246개 중 전국 1위를 차지한 바 있다.
광주시는 이에 만족하지 않고, ‘01. 1. 6일 5대 분야 17개 세부과제를 내용으로 한 2010년 반부패·청렴행정 종합대책을 체계적으로 추진하기 위해 행정부시장을 단장으로 반부패 추진기획단을 운영하기로 하였다.
시가 추진하는 종합대책을 보면, 깨끗하고 투명한 1등광주 건설이라는 목표 아래 5개 분야로 ▲ 부패방지시스템 구축·운영 ▲ 청렴문화 정착을 위한 기반 강화 ▲ 부정부패에 대한 신상필벌 확행 ▲ 부패취약분야 제도개선 및 지속 발굴 ▲ 반부패 청렴 교육 및 홍보활동을 강력히 추진하기로 하였다.
첫째, 부패방지시스템 구축·운영을 위해 공직자 부조리를 신고한 시민 및 공무원에게 지급하는 보상금의 규모를 신고액의 10배에서 20배로 상향하고, 상한액도 1천만원에서 1억원으로 높여 공무원의 부조리 신고를 적극 유도하는 한편, 감사관 Hot-Line(613-8298) 전화를 상시 운영
둘째, 청렴문화 정착을 위한 기반 강화를 위해 고객관리(CRM) 시스템을 지속적으로 운영하여 민원의 다양한 불만족 등을 체계적으로 관리·분석하여 수요자 중심의 행정서비스를 제공하기로 하였으며, 7대 취약 민원에 대하여는 상시 모니터링을 강화하여 민원사항의 불만족 제로화가 상시 유지될 수 있도록 운영하며 전 직원을 대상으로 청렴 관련 문자서비스(SMS)를 매월 발송하여 공무원 행동강령 및 건전한 공직 문화를 고착토록 하였으며 전 공직자가 투명한 청렴시정을 펼쳐 나갈 수 있도록 2월 중에 청렴도 전국 1등 지키기 결의대회를 갖고 시청 현관 입구에 청렴 구호 게첨 및 현판식도 갖기로 하였다.
셋째, 부정부패에 대한 신상 필벌을 강화하여 강화된 비위관련 공무원 문책기준을 확행하여 비위행위자에 대한 징계 양정시 최상위 단계를 적용하되, 공금횡령 및 직무관련 100만원 이상 금품 수수자는 원칙적으로 배제 징계하는 등 비위·부패 공직자에 대한징계를 강화키로 했다.
다만, 적극적으로 일하는 과정에서 발생한 법규위반 등에 대해서는 징계책임을 면책하는 적극행정 면책 제도를 적극 운영하여 적극적으로 일하는 분위기로 조성한다는 계획이다.
한편, 청렴도 우수부서에 대하여는 자체감사 면제 등 인센티브를 부여 청렴 분위기를 조성하기로 하였으며, 청렴·결백하고 헌신·봉사하여 타의 귀감이 되는 공무원에 대하여는‘청백리상’을 제정하여 청백 공무원을 매년 발굴·시상함으로써 청백·봉사 정신을 북돋우고 청렴도를 제고할 수 있는 환경을 조성하기로 했다.
넷째, 부패 유발요인을 사전에 제거하기 위해 제·개정 자치법규(조례·규칙)에 대해서는 부패영향평가 심의위원회를 활성화하고, 인·허가, 계약, 현장 지도단속 업무 등 부패유발 개연성이 높은 취약분야에 대해서는 제도개선 사항을 지속적으로 발굴해 나가기로 했다.
다섯째, 반부패 청렴교육 및 홍보활동을 강화하여 분기별 1회씩 국민권익위원회 유명강사, 대학교수, 시민사회단체 등의 강사를 초대하여 특별 청렴교육을 전 직원을 대상으로 지속하여 실시하고, 청렴분위기 확산을 위한 시장님 협조서한문을 발송 하는 등 반부패 청렴분위기를 확산하기로 하였다.
광주시는 지난해 국민권익위원회가 실시한 종합청렴도 평가에 전국 1위를 계기로, 2010년에도 계속‘청렴도 전국 1위 명성’을 유지하기 위해 행정력을 집중해 “전국에서 가장 깨끗하고 투명한 도시로 자리 잡을 수 있도록 최선의 노력을 기울여 나갈 계획이다”
광주광역시청 개요
광주광역시청은 150만 시민을 위해 봉사하는 기관으로, 2014년 당선된 윤장현 시장이 시정을 이끌어가고 있다. 더불어 사는 광주, 사람중심 생명도시를 만들기 위해 노력하고 있다.
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