❍ 국장급 인사 : 8명
승 진 : 2명
전보(전출) : 3명(전보 1, 전출 2)
직무대리 발탁 : 2명
교육파견 : 3명(승진자 2명 포함)
❍ 과장급 인사 : 24명
전 보 : 9명
직무대리 발탁 : 7명(행정 5, 시설 2)
파 견 : 6명(교육파견 3, 직무파견 1, 공로연수파견 2)
전 출 : 2명
❍ 5급 교육파견 등에 따른 인사 : 9명
교육파견 : 5명
직무파견 : 1명
교육복귀 : 3명
이번 인사는 명예퇴직 및 공로연수 파견, 장기교육 복귀 및 금년도 교육대상자 선정 등의 요인에 따라 인사를 단행하게 되었다.
이번 인사의 특징은 성과와 일 중심의 인력배치와 조직의 전문성과 안정성 확보, 장기교육, 명예퇴직 등에 따른 업무공백을 최소화하고 조직의 전문성과 안정성 확보에 최우선을 두고, 경제위기를 슬기롭게 극복하고 시정업무를 원활히 추진하기 위하여 철저하게 일과 성과중심으로 인사를 단행함으로써 능력과 적성, 전문성, 업무추진력 등 제반여건을 고려, 적재적소에 배치하였다.
연공서열 탈피, 능력과 실적으로 발탁
연공서열에 따른 인사관행을 탈피하고 성과주의 인사원칙 에 따라 능력과 실적 중심의 발탁인사를 단행하였다.
► 국장급 직무대리 발탁 : 2명
- 환경녹지국장 최해남<녹색성장정책관>, 교통국장 이동교<예산담당관>
최해남 녹색성장정책관은 녹색성장 정책 추진체계 구축, 신재생에너지 시범단지 조성사업의 정부정책 반영 등에 크게 기여한 공로로, 이동교 예산담당관은 국비·지방교부세 확보와 예산 조기집행으로 일자리 창출 및 경기 부양 등 에 크게 기여한 공로로 국장 직무대리로 발탁하였다. 또한, 과장급 직무대리는 실무능력에 따라 부서별로 안배하여 선발하였다.
► 과장급 직무대리 발탁 : 7명(행정 5, 시설 2)
기술인력 우대배치
복수직렬에 기술직 보임 우대정책의 일환으로 그 동안 행정직으로 보임하던 팔공산자연공원관리사무소장에는 기술직으로 보임하여 기술인력을 우대하였다.
► 팔공산자연공원관리사무소장 : 기술4급<녹지> 강점문
‘10년도 장기교육대상자 선정은 장기교육대상자 선발은 교육 미이수자 중에서 연령, 현안업무 등을 종합적으로 감안하여 선정하였다.
► 3급 교육내정자 : 김부섭, 김문수, 박성환
► 4급 교육내정자 : 배효식, 엄재선, 윤형구
일부 구청 부단체장 인사
시와 구·군간 부단체장 인적교류를 통한 상호발전을 도모하기 위하여 명예퇴직으로 공석중인 2개 구청의 부단체장에 본청 국장을 전출 발령하였다.
► 동구 부구청장 정원재(교통국장), 북구 부구청장 권태형(교육수료)
이번 인사에 이어 5급 이하 인사는 1~2월중에 마무리 할 계획이다.
대구광역시청 개요
대구광역시청은 260만 시민을 위해 봉사하는 기관으로, 2014년 당선된 권영진 시장이 시정을 이끌고 있다. 권영진 시장은 시민행복과 창조대구를 이루기 위해 대구광역시를 창조경제의 선도도시, 문화융성도시, 안전복지도시, 녹색환경도시, 소통협치도시로 만들겠다는 계획을 세우고 있다.
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