KOTRA 첫 해외동반근무 커플직원 탄생
회사 측에서는 두 직원이 부부이기 때문에 일부러 같은 곳에 발령 낸 것은 아니며 심 대리가 중국어 전공자이기 때문에 극히 정상적인 발령이었다고 밝혔다. 또한 부부가 같은 장소에 근무할 경우 주택임차비용, 이사비용, 의료비 등 예산절감 효과가 있다고 밝혔다.
한편, 최근 KOTRA에서는 사내결혼이 크게 증가하고 있는데, 가장 주된 이유는 여성입사자의 급증이다. 90년대에는 전체 입사자의 약 12%가 여성이었으나 2000년대 들어서는 그 비중이 38%로 급증했다. 특히 최근 5년 동안 그 비중이 42%에 이를 정도로 여직원의 입사 비중이 높아졌다. 그 결과 사내결혼의 증가와 해외 근무에 따른 이들 부부의 애로도 적지 않은 상태다. 가장 큰 문제는 육아 문제로 여직원이 자녀를 데리고 나가는 경우도 있고 직원의 부모가 함께 해외로 나가 자녀를 돌보는 경우도 있다. 이런 애로 때문에 여직원이 회사를 그만두는 경우도 발생하고 있다.
또한 KOTRA는 작년 7월부터 동반휴직제를 시행하고 있다. 외국에서 근무, 유학 또는 연수하는 배우자를 동반하게 된 경우 휴직이 가능하도록 한 제도로 최근 첫 동반휴직자가 생겼다. 작년 8월부터 테헤란 KBC에 근무 중인 남편을 동반하기 위해 최근 여직원 한 명이 동반휴직에 들어갔다.
KOTRA 개요
대한무역투자진흥공사(KOTRA)는 무역 진흥과 국내외 기업 간 투자 및 산업·기술 협력 지원을 통해 국민 경제 발전에 이바지할 목적으로 설립된 정부 투자 기관이다. 대한무역진흥공사법에 따라 정부가 전액 출자한 비영리 무역진흥기관으로, 1962년 6월 대한무역진흥공사로 출범했다. 2001년 10월 1일 현재 명칭인 KOTRA로 변경됐다.
웹사이트: http://www.kotra.or.kr
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