고졸 취업 선택 시 1순위는 ‘수입’, 대졸은 ‘안정성’
지난해(2009년) 서울 취업자는 483만5천명이며, 이중 남성은 2,779천명(57.5%), 여성은 2,057천명(42.5%)임. 여성취업자 비중은 1999년 41.4%에서 지난해 42.5%로 꾸준히 증가했다.
연령대는 40대가 1,313천명(27.2%)으로 가장 많고, 30대 1,259천명(26.0%), 20대 926천명(19.2%), 50대 884천명(18.3%), 60세이상 413천명(8.5%) 순이다.
25~34세 취업자 비중이 10년 전 31.3%에서 26.1%로 줄어든 반면, 45세 이상은 30.1%에서 40.3%로 증가하였고, 일하는 60세 이상도 증가(5.6→8.5%)했다.
취업자의 평균 연령이 높아지면서 노동력이 고령화 되고 있음을 나타낸다.
서울시민 중 대졸자(대졸이상)가 점점 증가하고 있어, 서울의 직장에 대졸자가 많아지면서(취업자 중에서 대졸이 차지하는 비중 증가) 일하고 있는 분야로는 전문기술·행정·관리직이 많아지고 있다.
학력별 취업자 비중을 보면, 대졸이상이 2,296천명(47.5%)으로 가장 많았으며, 고졸 1,866천명(38.6%), 중졸 379천명(7.8%), 초졸이하 294천명(6.1%) 순이다.
대졸이상 취업비중은 10년 전 31.9%에서 2009년 47.5%로 빠르게(15.6%포인트) 증가하고 있으며, 고졸 학력자의 취업자 비중은 동일기간 45.1%에서 38.6%로 6.5%p 하락, 중졸이하 학력자도 23.0%에서 13.9%로 9.1%p 하락했다.
※ 15세 이상 서울인구 중 대졸이상 비중 : '95년 23.97%에서 2005년 36.04%
※ 전국 취업자 학력은 고졸(40.4%), 대졸이상(38.2%), 중졸이하(21.5%) 순이다.
직업별로 보면, 전문기술·행정·관리자가 2004년 24.7%에서 5.0%p 증가하여 29.7% (1,434천명)로 가장 많고, 서비스·판매종사자 1,276천명(26.4%), 사무종사자 843천명(17.4%), 기능·기계조작·조립 종사자 725천명(15.0%), 단순노무 종사자 552천명(11.4%) 순이다.
서울지역 취업자의 주당평균취업시간은 46.4시간으로 10년 전(1999년)보다 4.5시간 감소(50.9 → 46.4시간)했다.
취업 시간대별로 보면, 54시간이상 일한다는 취업자가 10년 전에 비해 15.1%p 줄고(44.4→29.3%), 36~44시간이 12.8%p 증가함(16.9→29.7%)했다.
취업시간 통계에서 보여주는 것처럼 파트타임 등 비정규직 취업자가 증가한 것으로 나타났다.
<대졸은 직업선택시 안정성, 고졸은 수입>
15세 이상 서울시민이 직업을 선택하는데 가장 중요하게 고려하는 요인으로는 ‘수입(33.2%)’, ‘안정성(30.0%)’이 상대적으로 높았고, ‘적성·흥미(11.8%)’, ‘보람·자아성취(10.0%)’, ‘발전·장래성(8.2%)’이 뒤를 이었다.
2002년과 비교하면, 수입(21.7%→33.2%)은 높아진 반면, 안전성(31.4%→30.0%)은 소폭 감소, 적성·흥미(18.3%→11.8%), 발전성·장래성(16.5%→8.2%)은 크게 낮아졌다.
학력수준별로 보면, 대졸이상은 수입(26.5%)보다 안정성(30.7%)을 선호하는 반면, 고졸은 안정성(30.8%)보다 수입(37.5%)을 직업 선택 요인으로 중요하게 고려하는 것으로 나타났다.
또한, 대졸이상은 직업선택 시 ‘적성 및 흥미’에 대한 선호도가 2002년 23.2%로 수입(15.7%)보다 높았으나, 2009년 12.1%로 11.1%p나 낮아졌다.
<청년(15~29세)이 선호하는 직장, 국가기관 및 공기업 순>
서울 15~29세 청년들이 가장 가고 싶어하는 직장으로 국가기관(23.7%)이 가장 많았으며, 공기업(18.6%), 대기업(17.3%), 전문직 기업(15.5%) 순으로 나타났다. 청년들의 이러한 성향은 직업선택 시 특히 ‘안정성’을 고려하는 것으로 보인다.
<현재의 일자리에서 근로여건 ‘참을만하다’>
서울시민들은 전반적인 근로여건을 고려할 때, 27.6%가 현재의 일자리에 ‘만족’한다고 응답하였으며, 52.6%는 ‘보통’으로 응답하여 ‘참을만하다(보통이상 80.2%)’고 생각하는 것으로 분석됐다.
임금, 복리후생, 직장 장래성, 근로시간, 인사관리 부분은 불만족이 만족보다 높았으며, 근무환경, 하는 일, 인간관계 부분은 불만족보다 만족이 더 높았다.
<서울여성, ‘중단없는 직장활동 바라지만, 출산 및 육아에 직면해서 취업 포기 여전’>
여성취업에 대한 견해를 물은 결과, 15세 이상 서울시민 83.5%(여성 86.4%)가 ‘여성이 직업을 가지는 것이 좋다’고 응답하였으며, 10명 중 1명(10.4%)은 ‘취업보다 가정일에 전념하는 것이 더 중요하다’고 생각함. 6.0%는 잘 모르겠다고 응답했다.
여성이 ‘중단없는 직장활동을 하는 것’에 서울여성 58.7%가 찬성하였으며, 여성 2명 중 1명은 여성취업을 어렵게 하는 가장 큰 요인은 ‘육아부담’이라고 여겼다.
1998년과 비교하면 여성 취업은 결혼 전과 자녀성장후가 좋다는 응답은 10.6%p(33.2%→22.6%) 줄어든 반면, ‘여성이 가정일에 관계없이 계속 일해야 한다’는 응답은 1998년 35.9%에서 2009년 58.7%로 22.8%p 높아졌다.
여성취업의 장애요인으로는 핵가족화 및 가전제품 등의 발달로 가사가 부담이라는 응답은 줄어(10.3→5.4%)든 반면, 실질적으로 육아가 부담된다는 응답은 ‘98년 33.2%에서 ’09년 49.9%로 16.7%p 상승했다.
여성취업자는 25~29세에서 가장 높다가, 출산 및 육아에 직면해 있는 30~34세에 급격하게 줄어들고 있어, 여성들이 여전히 육아부담으로 취업을 포기하고 있는 것으로 분석됐다.
[통계조사 설명 및 자료이용 시 유의사항]
경제활동인구조사(통계청) : 전국 약 32,000표본가구내에 상주하는 자로서, 매월 15일 현재 만 15세 이상인자를 대상으로 조사는 매월 15일이 포함된 1주간(일요일~토요일)을 조사대상주간으로 하며, 조사는 그 다음주간에 실시함.
본문 내용은 서울지역 자료이며, 서울은 4,100여개의 표본가구내에 상주자를 대상으로 조사함.
2009 사회조사(통계청) : 전국 약 17,000 표본가구의 만 15세 이상 약 37,000명 가구원을 대상으로 2009.7.6~7.20(15일간) 동안 조사하였음.
서울지역 표본크기는 2,064 표본가구 내 15세 이상 가구원 4,779명임.
조사대상, 표본규모 및 설계 방법 등을 달리하는 타기관의 조사결과와는 차이가 있을 수 있음. 통계표에 수록된 숫자는 반올림되었으므로 총계가 일치하지 않는 경우가 있음.
서울특별시청 개요
한반도의 중심인 서울은 600년 간 대한민국의 수도 역할을 해오고 있다. 그리고 현재 서울은 동북아시아의 허브로서의 역할을 하고 있다. 서울시는 시민들을 공공서비스 리디자인에 참여시킴으로써 서울을 사회적경제의 도시, 혁신이 주도하는 공유 도시로 변화하고자 노력하고 있다.
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8월 12일 11:10
