강원도, 2010년 신규공무원 채용 대폭 확대
금년도 선발예정 규모는 행정 7급 5명을 포함해 수의 7급 1명, 연구·지도사 13명, 8·9급 172명, 소방사 290명 등 지난 해 보다 221명이 늘어난 총 481명으로 특히, 소방직은 3교대 근무인력 충원을 위하여‘09년(100명)보다 190%가 증가(190명)한 290명 규모를 신규채용할 계획이다.
- 7급(6명) ⇒ 행정 5(도 2, 강릉 1, 동해 1, 평창 1), 수의 1(도)
- 8·9급(172명)
· 행정직군 117명 ⇒ 행정 96, 사회복지 13, 지방세 5, 사서 3
· 기술직군 55명 ⇒ 간호 9, 토목 9, 환경 4, 건축 7, 기타 26
- 연구·지도사 및 소방(303명) ⇒ 연구사 12, 지도사 1, 소방 290
도는 신규채용 인원의 적정유지를 통한 조직의 안정적 운영과 청년실업해소 및 공공부분 일자리 창출과 공무원 시험을 준비 중인 수험생들에게 지속적인 시험응시 기회를 부여하고 민간부분의 고용창출을 선도할 필요성이 제기됨에 따라 정년 및 명예퇴직 등 향후 예상결원을 감안하여 신규 채용인원을 확정하였다.
또한 저소득층에 대한 공직진출 기회 활성화 및 경제적 자립지원을 위해 전년도에 이어 9급 공채시험 선발예정인원의 1% (2명)를 별도 선발 예정이며, 이와 함께 장애인의 고용촉진과 사회참여 확대를 위하여 7명을 구분 선발할 방침이다.
이번 시험의 응시연령은 7급 및 연구·지도사는 20세 이상, 9급은 18세 이상이면 응시가능하며, 소방사 시험은 21세 이상 30세 이하 이어야 한다.
기타 자세한 사항은 강원도청 홈페이지(www.provin.gangwon.kr) 또는 시,군 홈페이지내 시험정보란‘2010년도 강원도 지방공무원 임용시험 시행계획 공고문’을 통해 확인할 수 있다.
강원도청 개요
강원도청은 154만 도민들을 위해 봉사하는 기관으로, 2011년4월부터 최문순 도지사가 도정을 이끌고 있다. 강원도의 비전은 소득2배, 행복2배 하나된 강원도이다. 발전전략은 동계올림픽 성공개최, 특성화된 균형발전, 튼튼한 강원경제, 따뜻한 교육과 복지, 세계속의 문화관광, 봉사하는 열린도정이다.
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2020년 12월 2일 09:00
