하이닉스 CEO 내부 임직원중 선임 예정
운영위원회는 하이닉스 CEO로서 반도체산업 특성상 반도체산업 전반에 걸친전문적 지식과 경험을 보유한 인사가 필요하고 구조조정을 거치면서 하이닉스 경영정상화에 공적이 있으며 반도체 산업 및 하이닉스의 조직, 영업, 마케팅, 기술 등에 대해 누구보다도 잘 알고 있는 내부 임원 중에서 선임하는 것이 임직원들간의 응집력을 결집시켜 조기에 조직의 안정화 및 조직 역량을 강화하고 경영 효율성을 극대화 할 수 있다고 판단하여 현직 하이닉스 임직원 중에서 CEO 후보를 선정하기로 결정한 것이라고 밝혔다
하이닉스 CEO 후보자 추천위원회는 운영위원회 각 기관에서 추천을 받아 CEO후보대상자를 3~5배수로 선정하여 CEO후보 추천위원회의 Interview 및 평가를 거쳐 하이닉스 CEO 최종 후보자를 확정하고 이사회 및 주주총회 일정에 맞추어 하이닉스 이사회 앞 신임 CEO후보로 추천할 예정이다
금번 내부 CEO 선임을 계기로 선진 이사회제도를 도입하여 이사회 권한을 강화하고 대표이사와 이사회간의 독립성을 보장하는 등 견제와 균형을 통해 안정적인 경영구조 및 지배구조 체제를 정착시켜 하이닉스를 한 단계 더 Up-Grade된 선진회사로 발전시켜 나간다는 전략이다.
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