‘08.4/4분기 감소 이후 4분기만에 전년 동기대비 임금 상승
노동부는 전국 농림어업을 제외한 전산업 상용근로자(근로계약기간이 1년 이상인 근로자) 5인 이상 사업체 중 7,208개 표본사업체를 대상으로 ‘사업체임금근로시간조사’를 실시한 결과, 이와 같이 나타났다고 2일 발표했다.
조사결과에 따르면, 2009년 4/4분기 월평균 임금총액은 전년동기대비 1.9% 증가하여 4분기 연속 감소세를 벗어나 증가로 전환되었다. 이는 최근 경기가 좋아지면서 특별급여와 초과급여가 각각 10.0%, 9.2% 증가한 것에 따른 것으로 보인다.
※ 특별급여 : 상여금, 성과급, 임금인상소급분, 학자금 등 정기 또는 비정기적으로 근로자에게 지급되는 특별한 급여
※ 초과급여 : 연장(연장야간 포함) 및 휴일근로에 대한 수당으로 지급한 급여
다만 2007년 4/4분기보다는 0.3% 감소한 것으로 나타났다. 이는 특별급여와 초과급여가 금융위기 이전수준까지 회복되지 못하였기 때문이다. 2007년 4/4분기 대비 특별급여는 14.4%, 초과급여는 1.0% 감소하였다.
전체 산업의 임금총액은 전년동기대비 증가로 전환되었으나, 교육서비스업(-7.4%), 건설업(-6.5%), 부동산임대업(-1.6%)은 감소세가 지속되고 있다.
건설업은 5분기 연속 감소세가 지속되고 있으며, 교육서비스업은 2분기 연속 7%이상 높은 감소폭을 보이고 있다.
※ 건설업 임금총액(전년동기대비) : ‘08.4/4분기 -3.3%→’09년 1/4분기 -6.8%→2/4분기 -6.4%→3/4분기 -3.0%→4/4분기 -6.5%
※ 교육서비스업(전년동기대비) : ‘09.3/4분기 -7.2%→4/4분기 -7.4%
2009년 4/4분기 근로자 1인당 주당 총근로시간은 40.4시간으로 전년동기(39.8시간)보다 0.6시간(1.4%) 증가한 것으로 나타났다.
다만 2007년 4/4분기와 비교하면 근로일수는 0.5% 증가했으나 근로시간은 1.9%감소했고, 특히 초과근로시간은 11.7%가 감소한 것으로 나타났다.
노동부 고용정책관(이재갑)은 최근 경기호전의 영향이 임금과 근로시간에 영향을 주고 있지만 금융위기 이전까지 회복되지 않은 것으로 보인다고 말했다. 다만 초과근로시간이 가파르게 증가하고 있고 정액급여는 전년동기대비 0.5%, 2007년 4/4분기 대비 5.7% 증가하는 등 금년 상반기부터는 임금 및 근로시간 회복세가 본격화될 것으로 보인다고 말했다.
※ 정액급여 : 근로계약, 단체협약 또는 취업규칙 등으로 소정근로시간에 대하여 미리 정한 기본급과 통상적수당, 기타수당(연차수당 포함)으로 지급한 급여
< 사업체임금근로시간조사 개요 >
○ 조사목적 : 임금 및 근로시간 실태 파악
○ 조사대상 : 상용근로자 5인 이상 사업체 중 7,208개 표본사업체
○ 조사내용 : 산업별, 사업체규모별 월급여액 및 근로시간
○ 조사기준 : 2009년 10~12월 급여계산기간
주 : 모든 통계자료는 세목과 총계(또는 합계)가 각각 반올림되었으므로 세목의 합계와 총계(또는 합계), 증감률이 일치하지 않을 수도 있습니다.
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
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