대구시, 중앙부처와 인사교류 적극 추진
대구시는 중앙과의 교류 활성화를 통해 인적 네트워크를 구축하고 중앙의 정책수립 능력과 지방의 현장경험을 결합시켜 개인의 능력개발은 물론 조직 발전과 지역의 경쟁력을 높이기 위한 방안으로
지금까지의 개인적 고충해결 차원과 희망자 위주의 교류에서 벗어나 유능한 인재를 능동적으로 발굴하고 인사상 인센티브와 경제적 지원을 대폭 강화하는 등 중앙과의 인사교류를 하나의 인사패턴으로 정착시켜 나가기로 하였다.
교류는 53세이하 3-6급 공무원을 대상으로 하되 여성과 고위공무원을 우선하며, 금년에 3-4명 정도 교류하고 연차적으로 확대해 나갈 계획이다.
시정과 업무연관성이 높거나 역점사업으로 추진하고 있는 과학기술, 문화예술 중심도시 관련 분야 등 교류실익이 높은 분야를 우선적으로 추진하되 직무유사성과 관계없이 적극적으로 교류를 추진하기로 하였다.
대구시는 교류 활성화를 위해 근무성적평정 우대는 물론 경력가산점과 실적가점을 부여하고, 중앙부처 근무경력자나 희망자가 승진임용 일정배수범위내에 있을 경우 우선 승진임용하는 등의 인사상 우대와 교류자에 대해서는 원소속 복귀 보장과 복귀후 개인 희망을 반영한 보직을 부여하고, 국외훈련과 해외연수 및 포상 대상자 선발에 있어서도 우선권을 부여키로 하였다.
이와 아울러, 교류수당과 주택보조비 등을 지급하고 파견자는 원룸, 오피스텔 등 거주공간을 마련하여 지원하는 방안도 적극 추진키로 하였다.
대구광역시청 개요
대구광역시청은 260만 시민을 위해 봉사하는 기관으로, 2014년 당선된 권영진 시장이 시정을 이끌고 있다. 권영진 시장은 시민행복과 창조대구를 이루기 위해 대구광역시를 창조경제의 선도도시, 문화융성도시, 안전복지도시, 녹색환경도시, 소통협치도시로 만들겠다는 계획을 세우고 있다.
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