노동부, 29일 ‘제8회 이 달의 노사 한누리상’ 시상식 개최
개인부문 : 인천메트로 이성희 전, 노조위원장
노사평화선언 및 노사협력프로그램 실시 유도와 인천지역 공사와 공단 등 11개사가 참여한 노사평화 선언을 유도, 4년 연속 무파업과 인천지역의 대립과 투쟁적 노사관계를 개선. 지하철 이용 캠페인과 의정부와 월미도의 경전철 운영권 확보에 협조. 이용승객에 대한 대외이미지 개선에 기여 하였을 뿐만 아니라 위기 극복을 위한 노사상생의 협력적 노사관계형성.
단체부문 : (주)유한양행
기업은 노사 하나의 운명공동체이며 인간존중이란 경영철학을 근간, 창사이래 정리해고 없는 고용안정 유지, 84년간 무 분규 전통을 이어감으로써 노사협력과 산업평화 정착에 기여. 또한, 노사협력을 바탕으로 사내 불합리한 관행을 개선하고 노사공동의 이해증진을 위한 무재해 운동과 생산성향상운동을 통해 선진노사문화 정착에 기여. 급속한 고령화 사회 진전과 정부의 정년연장 권고에 호응. 업계 최초로 정년 연장과 연계, 임금을 낮추는 임금피크제를 도입. 출산장려 차원에서 육아지원장려금지급과 자녀 학자금지급을 확대하여 직원들의 복리후생 증진에 노력 할 뿐만 아니라 성과연계형 연봉제를 확대, 선진적 노사관계를 공고.
<제8회‘이 달의 노사 한누리 상’시상식>
일시 : ’10.3.29(월) 15:00
장소 : 정부과천청사 1동 2층 노동부 대회의실
<수상자 현황>
제1회 : 김홍렬(코오롱 노조위원장), (주)삼정피앤에이
제2회 : 박준수(LG전자 노조위원장), (주)신창전기
제3회 : 이상용(한국보그워너티에스(유) 노조위원장), (주)모두투어네트워크
제4회 : 최창대(YK 스틸 사장), GS칼텍스주식회사
제5회 : 전성진(필맥스 노조위원장), 쌍용건설(주)
제6회 : 홍순근(남양유업 노조 천안지부장), 동국제강 주식회사
제7회 : 함용일(인천항만공사 노조위원장), 매일유업 주식회사
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
웹사이트: http://www.moel.go.kr
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노동부 노사협력정책과
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