충남도, 소기업·건설업체 취업지원 확대
소기업 취업지원은 정부에서 안정적 일자리창출 일환으로 희망근로사업이 종료되더라도 근로자는 안정적 직업으로 생계를 유지하고 소기업체는 구인난을 해결할 수 있는 제도이다.
추가로 모집하는 소기업 취업 희망 근로자는 18세 이상으로 가구소득이 최저생계비의 120%이면서 재산이 1억3,500만원 이하인 자로 소기업에서 요구하는 자격을 갖추면 된다.
소기업 취업지원 희망자는 도내 각 시군 및 읍면동사무소에 비치된 지원서를 제출하면 되고 임금은 월 평균 83만원이상이다.
정부는 소기업에서 근로자를 채용하게 되면 1인당 월 60만원씩 4개월간 지급하게 되며 정규직으로 전환시 310만원 범위내에서 추가로 지원 받을 수 있다.
또한, 소기업에서는 희망근로자를 지원받고자 할 경우 각 시군 희망근로 사업부서로 인력지원 요청을 하면 되고 취업희망자와 면접을 통하여 적격자를 선발할 수 있다.
도 관계자는 “현재까지 91개 소기업에 260명이 취업한 상태로 취업인원을 480명까지 확대하여 운영할 계획.”이며 희망근로사업 종료에 대비하여 취업박람회 개최, 고용우수기업지원 등 안정적 일자리 창출을 적극 추진할 것.”이라고 밝혔다.
충청남도청 개요
충청남도청은 210만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2010년부터 안희정 도지사가 시정을 이끌고 있다. 충남도청의 4대 목표는 출산∙양육을 책임지는 충남,노인이 살기 좋은 충남, 균형발전을 선도하는 충남, 일자리가 풍부한 충남을 만드는 일이다. 안희정 도지사는 선심성 공약 남발을 막기 위해 스스로 매니페스토 공약집 발표하고 한국매니페스토운동본부와 함께 공약 이행 상황을 점검하고 있다.
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