한화그룹, 천안함 유가족에게 일자리 제공키로
금번 채용계획은 해외 인재 채용 설명회를 마치고 20일 귀국한 김승연 회장이 천안함 사고 진행 관련 설명을 듣고“방위산업체를 경영하는 그룹으로서 유가족의 가장 절실한 부분이 무엇인지 고민해 보자”는 제의로 유가족에 대한 일자리를 만들어 주는 방향으로 전격 이루어지게 되었다.
이에 따라 채용은 사망자의 직계 및 배우자를 대상으로 유가족 중 1명으로 실시하며 사망자가 미혼이거나, 부모가 없는 경우에는 형제자매까지 채용 대상을 확대한다.
채용 회사는 ㈜한화 화약부문을 중심으로 기타 한화그룹 계열사로 하며, 유가족의 연령, 경력 등을 종합적으로 검토하여 적합한 자리에 최우선적으로 채용을 고려할 계획이다.
한화그룹은 이 같은 내용의 채용계획을 20일 해군과 유가족에게 제안하였다.
한화그룹 경영기획실 장일형 부사장은“안타까운 천안함 사건에 대해 기업이 도울 일이 없을까 고민하던 끝에 내린 김승연 회장의 결정이 슬픔과 실의에 잠긴 유가족에게 조금이나마 도움이 되었으면 한다”고 밝혔다.
한화그룹 개요
한화는 1952년 화약 제조업체로 창업한 이래 제조ㆍ건설, 금융, 서비스ㆍ레저 부문 등으로 성공적인 사업다각화를 이루며 견고한 성장을 거듭해 왔다. 현재 53개의 국내 계열사와 78개의 해외 네트워크를 구축하고 있으며, 2011년 말 기준 자산 총액 101조 원, 매출액 35조원을 달성한 한국 10대 기업이다.
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