특히 이번에 확대 개편된‘사이버 학당’은 효과적인 연수정보를 직원 개인별로 제공하여 직원들이 스스로 학습계획을 선택함으로써 맞춤형교육을 실현할수 있게 된 데 의미가 있다고 할 수 있다.
2000년 5월 처음으로 개설된 사이버학당의 수강생은 ▲2001년 1,320명 ▲2003년 8,985명 ▲2004년 31,072명으로 증가할 정도로 직원들에 대한 교육이 과거 오프라인 교육에서 사이버연수로 확고히 자리매김 하고 있다. 올해는 전년보다 30%가 증가한 42,000명이 참가하는 사이버교육을 목표로 하고 있다.
하나은행은 2003년 50억원, 2004년 100억원을 직원연수비로 집중 투자했으며 올해에도 100억원을 연수비로 책정해 놓고 있다. 하나은행은 최근 기본적인 직무 연수외에도 변화관리,윤리경영등 올바른 기업문화 전파에도 교육을 집중하고 있다.
하나은행 개요
KEB하나은행은 1971년 6월 한국투자금융으로 설립된 이후 최초의 민간금융기관에서 국내 3대 은행으로 발전하였다. KEB하나은행은 폭넓은 기반의 고객에게 장기적 관점에서의 만족을 제공하고, 지속적인 소통과 일관된 경영활동으로 견고한 신뢰관계를 만들어 갈 것이다.
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