부산--(뉴스와이어)--부산시의 변화와 혁신을 선도하는 실무 총괄부서인 혁신담당관실이 소속 전직원을 대상으로 한 변화와 혁신을 위한 Work-Shop을 개최하여 혁신역량강화와 혁신의지 고양은 물론 혁신 개선아이디어 도출할 계획으로 있어 주목을 받고있다.

오는 4월 30일(토) 오전 10시부터 오후 5시까지 금련산청소년수련원에서 혁신담당관실 직원 29명이 참석하여 특강, 혁신과제 팀별 발표, 혁신지식테스트 등 워크숍과 팀별 화합건강다지기 행사를 갖는다.

워크샵은 카네기 연구소 양희철 박사의 “도전과 혁신, 혁신의 이해와 본질”이란 제목의 특강을 비롯하여, 세계 최고의 동양적 혁신성공 모델인 “Toyota식 혁신방안 벤치마킹”이란 주제로 팀별로 사전에 선정된 연구과제에 대한 발표와 토론을 펼친다.

이날 토론을 위해 사전에 “Toyota식 혁신방안”에 대한 학습자료를 배부하여 팀별로 서로다른 연구과제를 학습 발표하도록 하여, ‘Toyota의 혁신형 조직 행정모델’, ‘Toyota의 변혁형 인재육성 방안’,‘Toyota의 혁신 아이디어 창출방안’,‘Toyota의 혁신실행 능력 확보방안’ 등 Toyota의 혁신 성공사례를 벤치마킹하여, 금년도 우리시 도시혁신프로그램인 “부산을 바꾸자”에 접목시켜 나갈계획이다.

또한 “혁신의 신조류”, “새로운 트렌드” 용어에 대한 지식을 평가하는 ‘혁신지식테스트’를 실시한다. 사전에 예상문제를 제공하여 숙지케한후 당일 총 15문제를 출제하여 정답맞히기 테스트를 실시한다.

팀별 연구과제 발표 우수팀과, 혁신지식테스트 우수자에게는 상품권을 지급하여 격려한다.

이번 혁신담당관실 직원 워크숍은, 혁신을 선도하는 부서에서 토론을 통한 변화와 혁신 마인드를 정립하고 실천전략 도출의 계기를 마련하여 전 부서로 확산시키기 위한 일환으로 마련된 것이다.

정현민 혁신담당관은 “우리시가 금년초부터 도시혁신프로그램인 “부산을 바꾸자”를 활력적으로 추진해오고 있고, 분야별 세부실천 과제를 선정하여 착실하게 실천하여 소기의 성과를 나타내고 있다며, 이번 워크숍을 통하여, 세계최고의 동양적 혁신모델인 Toyota의 성공모델을 벤치마킹하여 도시혁신을 처질없이 추진해 나가겠다“고 했다.


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