대전시, 업무실적 우수공무원 2명 특별승급
이번 특별승급은 부서장의 추천을 받은 11명을 대상으로 인사·감사부서와 공무원노동조합 공동으로 업무실적을 조사하고 다면평가단의 평가를 거쳐 특별승급심사위원회에서 최종 심의를 통해 선발하였다.
특별승급대상자로 선발된 노인복지과 남상구(시설7급, 43세) 주무관은 공설화장장 현대화(리모델링)계획과 관련하여 주변 지역(명암마을) 주민의 고질적인 집단민원을 합리적으로 해결함으로써 안정적인 화장장 운영기반 구축을 통한 이용 시민 편익증진에 크게 기여하였다.
대중교통과 정필구(행정7급, 42세) 주무관은 시내버스 회사의 유가보조금 부당청구를 차단하는 주유관리시스템(RFID)를 도입하여 유가보조금의 투명성 및 신뢰성 확보에 크게 기여하였을 뿐만 아니라 시내버스 표준연비제를 도입 운영하여 무한책임식 원가구조 체계를 과감히 개선함으로써 연간 약 30억원의 예산을 절감하는데 공헌하였다.
또한, 이번 추천대상자들 중에 특별승급하기에는 업무성과가 다소 미흡한 7명에 대해서는 ‘현안업무 우수자 사기진작 및 인센티브 부여 강화계획’에 따라 기타 인센티브(2011년 성과상여금 S등급 지급 2명, 해외연수 우선 실시 1명, 맞춤형 복지포인트 지급 4명) 부여 권고키로 심사 결정하였다.
시는 앞으로도 성과와 보상이 균형을 이루는 인사체계를 확립하기 위해 특별승급 대상자를 지속적으로 선발하고, 현안업무 등을 성공적으로 추진하여 소기의 성과를 거둔 공무원들의 사기진작을 위해 인센티브를 지속적으로 부여할 계획이다.
대전광역시청 개요
대전광역시청은 150만 시민을 위해 봉사하는 기관으로, 염홍철 시장이 시정을 이끌고 있습니다. 대전시는 대전엑스포, 정부대전청사 유치, 유성 관광특구 지정, 대덕연구개발특구 지정, 현행 대전역 인근의 고속철도 주변 정비사업을 통해 끊임없이 발전해 왔습니다. 또한 버스준공영제와 전국이 부러워하는 복지만두레 시책으로 서민들에게 큰 혜택을 주고있으며, 대전지하철시대 개막, 100년만의 동서관통도로 개통, 각종 문화예술 인프라 확충 및 도심공원화 사업도 착실히 추진하고 있습니다. 염홍철 시장은 대전경제를 위해 서비스산업의 고도화, 의료웰빙산업 육성을 통해 일자리를 창출하고 대덕연구개발특구를 중심으로 고부가가치 미래 성장동력산업을 육성하고 있습니다.
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