이 같이 기업들이 캠퍼스 리크루팅에 적극 나서는 것은 “취업을 앞둔 우수 인재에게 기업에 대한 이해의 폭을 넓히는 동시에 기업의 입맛에 딱 맞는 핵심인재를 적극 찾기 위한 것”이라는 것이 취업인사포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)의 설명이다.
실제로 현대자동차그룹 IT/e-biz 계열사인 오토에버시스템즈가 취업·인사포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)와 함께 오는 5월 3일부터 18일까지 캠퍼스 리크루팅에 나선다. 이번 캠퍼스 리크루팅은 현대자동차그룹과 함께 세계를 이끌어갈 IT전문인재를 찾기 위한 것으로, 한양대(5월3,4일)를 시작으로 서울대(9,10일), 서강대(12,13일), 연세대(16,17일), 고려대(17,18일) 등 총 5개 대학을 순회할 예정이다.
이번 행사에 해당 학교 졸업생 및 채용담당자가 직접 학생들을 대상으로 취업상담 및 설명회를 실시할 계획이다. 취업상담을 통해 입사지원을 하는 지원자는 현장에서 ID를 발급 받아 오토에버시스템즈 홈페이지(www.autoeversystems.com)나 인크루트 홈페이지(www.incruit.com)를 통해 입사 지원서를 작성 할 수 있다. 지원자격은 올 8월 졸업예정자와 기졸업자에 한하며 서류접수 마감일은 오는 5월20일까지다.
오토에버시스템즈 외에도 한화그룹, SK네트웍스, SK케미칼, SK건설, 워커힐 등도 5월에 캠퍼스 리크루팅을 진행한다.
한화그룹은 상반기 공채에 앞서 5월 2일부터 4일까지 서울대, 연세대, 고려대, 서강대 등 전국 25개 대학에서 캠퍼스 리크루팅을 진행한다. 캠퍼스리크루팅 후에는 5월 6일부터 16일까지 원서접수에 들어간다. 이번 상반기 공채를 통해 한화그룹은 300여명을 채용할 계획이다.
SK그룹 계열사중 SK네트웍스, SK케미칼, SK건설, 워커힐 등도 5월 캠퍼스 리크루팅에 나선다. 이들 기업은 고려대와 서강대(5월 9~10일), 연세대(5월 11~12일), 한양대와 성균관대(5월 12~13일) 등에서 캠퍼스 리크루팅을 진행할 예정이다.
두산그룹은 상반기 공채를 위해 오는 8일까지 원서접수에 들어간다. 이와 함께 2~4일까지 3일간 캠퍼스 리크루팅도 동시 진행한다.
삼양그룹도 상반기 공채와 맞물려 5월 11일부터 18일까지 캠퍼스 리크루팅을 진행한다. 이번 행사에서 삼양그룹은 1대 1 채용상담을 진행할 계획이어서, 행사 참가 구직자들은 회사에 대한 정보는 물론 채용절차에 대해 구체적인 정보를 얻을 수 있을 것으로 보인다. 또한 이번 행사에서는 입사지원서 배포도 함께 이루어질 예정이다. 원서 접수기간은 오는 9일부터 22일까지다.
인크루트 이광석 대표는 “캠퍼스 리크루팅은 각 기업의 전형절차, 자기소개서 작성 요령, 면접 방향 등에 대해 구체적으로 알 수 있는 기회”라며 “각 대학에서 열리는 캠퍼스 리크루팅에 적극 참석하는 것도 취업에 도움이 된다”고 설명했다.
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
웹사이트: http://www.incruit.com
