“가장 알바 하고 싶은 회사 1위는?”

- 삼성은 젠틀한 ‘사무직 알바생’, 롯데는 싹싹한 ‘매장관리/ 판매 알바생’ 떠올려

- 포스코, 듬직한 생산직에서 젠틀한 ‘사무직 알바생’으로 변신

뉴스 제공

2010-05-25 09:41

서울--(뉴스와이어)--대학생들이 가장 아르바이트를 하고 싶은 기업도 삼성인 것으로 조사됐다.

아르바이트 구인구직 포털 알바천국(대표 공선욱www.alba.co.kr)이 전국 대학생 남녀 2508명을 대상으로 ‘아르바이트 기업 선호도 조사’를 실시한 결과, 가장 아르바이트를 하고 싶은 그룹으로 전체 응답자의 58.7%가 ‘삼성’을 꼽았다.

다음으로 SK(11.5%), 롯데(10.4%), LG(7.7%), 포스코(7.4%), 현대기아자동차(4.4%) 순이었다.

아르바이트를 하고 싶은 이유를 조사한 결과 삼성은 ‘경력에 도움이 될 것 같아서(41.5%)’를 가장 우선 순위로 꼽았다. 이어 ‘시급이 셀 것 같아서(23.3%)’, ‘알바생 대우가 좋을 것 같아서(17.9%)’ 였다.

SK 는 ‘경력 도움(29.5%)’과 ‘기업 이미지(28.5%)’에서 높은 점수를 받았다. 현대기아자동차는 ‘경력 도움(49.5%)’에서 가장 높은 점수를 받았고 다음으로 ‘알바생 대우(16.5%)’라고 응답했다.

LG는 ‘기업 이미지가 좋아 보여서(29.5%)’에서 가장 높은 점수를 얻었다. 이어 ‘경력 도움(26.4%)’을 꼽았다. 포스코는 ‘기업이미지(32.4%)’와 ‘경력도움(32.4%)’에서 동일한 점수를 얻었다. 반면 롯데는 ‘알바생 대우가 좋을 것 같아서(26.9%)’에서 가장 높은 점수를 받았다.

그룹별로 가장 먼저 떠오르는 아르바이트생 이미지로는 삼성은 사무직(26.3%) 알바생 이미지가 가장 강한 것으로 나타났다. 이어 IT/컴퓨터(20.5%), 생산직(16.4%) 알바생을 떠올렸다.

SK는 IT/컴퓨터(24%) 알바생의 이미지를 가장 먼저 떠올렸으며, LG는 사무직(22.3%)과 IT/컴퓨터(21.8%) 알바생 이미지가 비슷하게 나왔다.

롯데는 매장관리/판매(39.6%) 알바생을 가장 많이 꼽았고, 이어 서비스직(28.1%) 알바생을 떠올렸다.

반면, 현대기아자동차는 생산직 알바생(44%) 이미지가 가장 강한 것으로 조사됐으며, 특히 포스코는 사무직(31.9%)과 생산직(27%) 알바생 순으로 꼽아 생산직에서 사무직으로 이미지 변신한 것을 알 수 있었다.

알바천국 공선욱 대표는 “기업의 이미지는 복합적인 요인으로 나타나는데 아르바이트생들에게는 기업 고유의 주력업종에 영향을 많이 받는 것으로 보인다.”며, “기업들의 인재채용 시에도 이러한 이미지는 많이 작용하게 된다는 예를 보여주고 있다. 따라서 기업의 장기적 이미지 관리가 인력채용에도 작용할 수 있음을 알 수 있다”고 말했다.

알바천국 개요
국내 최초로 아르바이트 정보를 제공하며 성장한 알바천국은 우리나라 대표 아르바이트 포털 사이트다. 2019년 ‘알바는 딱 알바답게’ 본편 TVC 론칭과 함께 ‘알바는 딱 알바답게’ 캠페인을 벌이고 있다. 알바천국은 ‘알바는 딱 알바답게’ 캠페인을 통해 알바생과 사장님 서로가 각자의 입장을 짚어보고, 그들의 목소리를 대변하여 그들이 원하는 알바계의 룰을 재정립하고 있다. △계약대로 △처음 약속한 대로 △시간과 약속한 일을 서로 정확히 깔끔하게 지키자는 메시지로 의식변화를 이야기한 론칭편에 이어 면접 상황에서의 행동 변화를 촉구하는 내용 △허풍알바 △허풍사장 으로 올바른 알바문화 정립을 위해 노력하고 있다. 또한 알바천국은 국내 최초로 작성 및 서명이 가능한 모바일 전자근로계약서 솔루션을 개발해 운영 중이며 철저한 공고 품질 관리를 위해 국내 최초로 사전등록 심사제를 도입했다. 이어 알바백과사전, 알바맵, 노무사 지원, 면접비 지원, 필터링 시스템, 안심번호 서비스를 제공하고 있다.

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