한국화이자제약, 2010 Summer Internship 참가자 모집

뉴스 제공
한국화이자제약
2010-06-07 15:04
서울--(뉴스와이어)--한국화이자제약(대표이사 사장 이동수, www.pfizer.co.kr)은 6월 14일(월)까지 2010 하계 인턴십 프로그램(Summer Internship Program)에 참가할 지원자를 모집한다.

이번 하계 인턴십 프로그램은 대학생 및 대학원생의 직장 체험 프로그램으로, 선발된 참가자는 2010년 7월 1일부터 8월 27일까지 2개월 간 각 부서에 배치돼 근무하게 된다. 지원 자격은 4년제 대학교 및 대학원 2010년 8월, 2011년 2월 졸업예정자로 6월 14일(월) 오후 6시까지 한국화이자제약 채용지원 사이트(http://pfizer.career.co.kr)에서 온라인으로 지원할 수 있다.

전형은 서류 전형과 면접 전형 2단계로 이루어지며, 필요한 서류는 온라인에서 확인 가능한 회사의 소정 양식에 맞추어 작성하면 된다. 지원서 작성시 1지망과 2지망으로 나누어 희망 부서 선택이 가능하다. 각 전형 별 합격자 발표 및 일정은 개별 연락 및 홈페이지를 통해 공지되며, 채용 및 입사에 관한 궁금한 사항은 채용지원 사이트의 채용 문의를 하면 된다.

설립 41주년을 맞는 한국화이자제약은 글로벌 제약업계를 선도하는 화이자 그룹의 한국법인으로, 선진화된 R&D를 바탕으로 심혈관, 통증, 암, 알츠하이머, 금연, 비뇨생식기, 정신·신경계 질환, 안질환 등과 관련된 혁신적인 치료제를 국내에 제공하고 있다. 지난 2007년에는 정부 당국과 R&D 단일 투자 최대규모인 3,000억 원 투자를 제약기업 최초로 약속하고, 글로벌 임상시험유치· R&D 전문가 양성· 기술력 및 정보 공유 등 다각적인 활동을 펼쳐 국내 R&D 발전에 끊임없이 기여하고 있다.

또한, 직원을 회사의 핵심 자산으로 생각하는 한국화이자제약은 직원들의 계발을 위해 다양한 프로그램을 제공하고 있다. 전 직원을 대상으로 하는 ‘탤런트 리뷰(Talent Review) 프로그램’을 통해 개개인의 역량을 개발하는 기회를 마련하고 있으며, ‘경력개발(Career Development) 프로그램’을 통해 직원들이 조직 내에서 본인의 경력을 관리, 발전시켜 나갈 수 있도록 체계적으로 지원하고 있다.

이번 하계 인턴십 프로그램은 제약회사에 관심이 있는 대학교, 대학원에 재학중인 예비 취업생들에게 졸업 전 회사 생활 및 실무를 경험할 수 있는 좋은 기회가 될 것으로 기대된다.

<한국화이자제약 2010 Summer Internship Program 모집 요강>

1. 모집분야: 한국화이자제약 채용지원 사이트(http://pfizer.career.co.kr)에서 확인

2. 인턴 기간: 2010년 7월 1일 – 2010년 8월 27일
(본 인턴십은 대학, 대학원생의 직장체험 프로그램으로 정규직 전환과는 무관)

3. 지원자격
4년제 대학교 / 대학원 2010년 8월 또는 2011년 2월 졸업예정자 (대학원생의 경우 2년 미만의 경력)
보훈자녀 및 장애인의 경우, 관련 법규에 따라 전형 시 우대

4. 채용절차
1차: 서류전형 (온라인 지원)
※ 마감: 2010년 6월 14일 월요일 오후 6시 (최종입사지원 완료 기준)
(입사지원 마지막 날은 지원이 많아 System이 불안정 할 수 있으니, 사전에 지원 완료 바랍니다)
2차: 면접전형
※ 각 전형 별 합격자 발표 및 일정은 개별연락 및 채용 지원 사이트를 통해 공지

5. 채용일정
서류 접수: 6월 4일(금) ~ 6월 14일(월)
면접 전형: 6월 21일(월) ~ 6월 22일(화)
입사 예정일: 2010년 7월 1일(목)

6. 지원방법
Pfizer사이트의 안내에 따라 지원서 제출
※ 온라인 지원서 이외의 이메일 및 우편접수 불가

7. 관련문의
채용 및 입사에 관한 궁금사항은 채용문의로 문의해 주시기 바랍니다.

웹사이트: https://www.pfizer.co.kr/

연락처

마콜 한국화이자제약 담당
이재연 국장
6915-3039
010-5004-2401
이메일 보내기
이성완 팀장
6915-3048
010-4604-0412
이메일 보내기