‘2010년 작업장 혁신 교육’ 전국적 실시

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2010-06-18 08:58

서울--(뉴스와이어)--노동부-노사발전재단은 ‘2010 작업장 혁신 교육’(한국공인노무사회 수행)이 6월 22일부터 전국적으로 실시된다.

이번 2010 작업장 혁신 교육은 금년 10월말 까지 전국 20개 도시에서 50회 일정, 약 1,400명을 대상으로 진행된다.
※ 서울·부산·대구·인천·광주·대전 등 6대 도시는 2회 이상, 기타 도시는 1회 교육 예정 중.

동 교육은 총 4개 과정으로 편성되는데, ‘노사대상 교육(Ⅰ) : CEO 대상 교육’, ‘노사대상 교육(Ⅱ) : 인사노무 담당자 대상 교육’, ‘노사대상 교육(Ⅲ) : 노사협의회 위원 대상 교육’, ‘CEO 혁신코칭 교육’등의 과정이 제공된다. 이들 각 과정 중 “CEO 혁신코칭 교육”은 출퇴근 형태로 3일간 진행되며, 그 외 교육은 1일간 실시된다.

교육내용은 개념이론 뿐 만 아니라 토론과 실습을 병행,
‘노사대상 교육(Ⅰ) : CEO 대상 교육’은 중소기업 CEO를 대상, 작업장 혁신의 필요성을 공감토록 하여 CEO의 의식변화를 꾀하기 위한 내용으로 구성
‘노사대상 교육(Ⅱ) : 인사노무 담당자 대상 교육’은 기업체 인사노무 담당자를 대상, 혁신 기반 마련을 위한 작업장혁신 과정과 임금직무개선 실천 매뉴얼의 내용으로 구성
‘노사대상 교육(Ⅲ) : 노사협의회 위원 대상 교육’은 노사협의회 위원을 대상, 생산적 노사관계를 구축할 수 있는 노사협의회 역할과 방법론의 내용으로 구성
‘CEO 혁신코칭 교육’은 대기업 임원급 출신의 퇴직자 또는 퇴직예정자를 대상, 그들의 노하우를 접목하여 작업장혁신 코치로 육성하기 위한 내용으로 구성

교육수강 및 교재 등 교육비는 전액 무료(중식 제공)이며, ‘CEO 혁신 코칭 교육 이수자’중 일부를 선발하여 금년 하반기부터 중소기업 CEO를 상대로 코칭 역할을 수행 시 지원금 혜택 등이 주어진다.

교육 신청방법은 한국공인노무사회 홈페이지(http://www.kcplaa.or.kr) 또는 ilabor홈페이지(http://www.ilabor.co.kr)접속 후 공지사항을 참조하여 참가신청서를 작성하고 한국공인노무사회에 접수하면 된다.

동 교육 프로그램에 대한 문의사항은 한국공인노무사회(전화 02-2025-6110~2)에 문의할 수 있다.

고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.

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