충남도 소방안전본부, 2010년 긴급대응실무과정 교육 운영
이번 교육은 소방공무원 뿐만 아니라 긴급구조 지원기관 간 유기적 협력의 중요성을 인식하여 대형 재해, 재난에 효율적으로 대처하기 위해서 마련됐다.
교육 대상은 재난 및 안전관리기본법에 의거 긴급구조 및 긴급구조 지원기관의 재난 관련 업무에 종사하는 소방공무원 및 경찰, 군부대, 한전, 적십자사 등 긴급대응 지원기관의 실무자 등 총 140명이다.
교수진은 도내 간부급 소방공무원 중 전임교수로 선발된 직원 11명으로 지휘 통제론, 긴급복구실무 등 긴급구조 및 재난안전 교육을 통해 그동안 재난현장에서 문제점으로 지적되어 온 기관별 활동 중복 및 비연계성을 개선하고 상호 역할분담과 지원체계를 명확히 하여 ‘재난 및 위기관리시스템’을 한층 더 강화할 계획이다.
소방본부 관계자는 “이번 교육을 통해 기관별 담당 임무 및 역할 숙지로 재난대응시스템을 공고히 하는 계기로 삼을 예정.”이라고 밝혔다.
한편, 이번 교육을 위해 도 소방본부에서는 전임교수를 대상으로 담당 교과목별 강의 실습 등 연찬 교육을 2회에 걸쳐 실시한 바 있다.
충청남도청 개요
충청남도청은 210만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2010년부터 안희정 도지사가 시정을 이끌고 있다. 충남도청의 4대 목표는 출산∙양육을 책임지는 충남,노인이 살기 좋은 충남, 균형발전을 선도하는 충남, 일자리가 풍부한 충남을 만드는 일이다. 안희정 도지사는 선심성 공약 남발을 막기 위해 스스로 매니페스토 공약집 발표하고 한국매니페스토운동본부와 함께 공약 이행 상황을 점검하고 있다.
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