공무원 직무성과로 성과연봉 결정, 산림청 차장 첫 계약

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2005-05-07 10:43

대전--(뉴스와이어)--산림청(청장 조연환)은 2005년 4월 26일 전략목표와 이에 따른 평가지표, 달성내용 등 2005년도 차장의 주요임무를 청장과의 면담 후 확정하고 직무성과계약을 체결하였다고 밝혔다.

산림청의 청장(조연환)과 차장은 2005년 4월 26일 청장실에서 전략목표와 이에 따른 평가지표, 달성내용 등 2005년도 차장의 임무를 청장과의 면담 후 확정하고 직무성과계약을 체결하였다. 특히, 성과계약의 책임과 공정성을 기하기 위하여 외부전문가인 임정평가위원회의 위원장의 입회하에 계약을 체결하였다.

산림청 차장은 청장과의 계약에 따라 올해 업무를 달성해야 한다. 청장은 차장의 성과목표에 따른 달성 정도를 연말에 직접 평가를 실시하고, 그 평가결과에 따라 차장의 성과연봉이 결정된다. 아울러 산림청은 5월중으로 4급 이상의 모든 공무원 대하여 계약을 체결할 계획이며, 특히 본청 국장과 소속기관장은 청·차장과 공동으로 계약하는 등 직무성과계약제도의 정착을 위해서 청장이 직접 발 벗고 나설 계획이다.

이에 따라 산림청 4급 이상의 공무원은 직무성과계약제에 따라 탁월, 우수, 보통, 미흡으로 평가받게 되고 평가결과는 성과급, 승진과 보직관리 등 인사자료로 활용된다. 산림청 직무성과계약제도는 대통령업무보고서, 재정성과관리제, 정부업무평가 등 각종 성과관리제도를 연계함으로써 성과관리에서 인사운영까지 하나의 시스템으로 연결한 것이 특징이다.

산림청 개요
1967년에 설립된 농림축산식품부 산하의 외청이다. 산림의 보호 육성, 산림자원의 증식, 우량종묘 개발 및 보급, 산림사고 및 병충해 방지, 야생조수의 보호, 목재 수급의 조정, 해외산림자원 개발 및 임산물 수출입 등의 업무를 관할한다. 조직은 청장, 차장과 임업정책국, 국유림관리국, 사유림지원국, 기획관리관으로 구성되어 있다. 소속기관으로는 임업연구원, 국립수목원, 산림항공관리소와 5개 지방산림관리청이 있다.

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