서울시내버스 노사 임단협 타결
이에따라, 서울시내버스 노동조합은 ’05. 5. 9(월) 04:00로 예정된 파업을 철회 하였음.
노사 당사자간 합의된 내용은
○ ’05. 7. 1부터 주40시간 근무제가 도입됨에 따라 서울시내버스 근로자의 근무시간은 현행 주 54시간에서 주 50시간으로 변경하되, 기본급 16시간 감소분 시급 522원(9.1% 인상수준)을 보전하기로 함(법정보전분)
○ 또, 노사 양측은 ’05년도 운수종사자 임금을 지난해 보다 시급기준 3.8% 인상하기로 합의함.
- 이를 월액 기준으로 환산하면 ’05년 2월～6월 기간중엔 3.66%, 7월 ～ ’06. 1월 기간중에는 2.95% 인상되는 것으로 월평균 3.24%가 인상된 것임.
운전자 월평균 임금
현행 2,573,221원
2005년 2월1일-2005년 6월30일 2,667,288원
2005년 7월1일-2006년 1월31일 2,649,204원
평균인상률 3.24%
○ 주 40시간 근무제 시행은 ’05년 7월 1일부터 서울시내버스 전 사업장(61개사)에 실시하되 변형근로제, 쉬프트(교대)근무제 시행 등에 노사 양측은 적극 노력하기로 하였음.
○ 한편, 정년은 각 회사별 소노사협의회에서 별도 협의토록 하였음.
○ 상여금 지급방법은 기존의 연간 600%를 분기별로 150%씩 지급하던 방식을 짝수월 임금정기지급일에 100%씩 분할 지급하기로 합의 하였음.
□ 우리시는 노사 양당사자의 합의 내용을 수용하며 추가 소요재원(운전자 인상분 약176억원)은 요금인상이나 재정지원 없이 변형근로제, 쉬프트근무제 등을 적극 활용하여 전액 충당할 계획임.
서울특별시청 개요
한반도의 중심인 서울은 600년 간 대한민국의 수도 역할을 해오고 있다. 그리고 현재 서울은 동북아시아의 허브로서의 역할을 하고 있다. 서울시는 시민들을 공공서비스 리디자인에 참여시킴으로써 서울을 사회적경제의 도시, 혁신이 주도하는 공유 도시로 변화하고자 노력하고 있다.
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