충북도, ‘양성평등 조직문화 만들기’
3월 LG생활건강에서의 교육에 이어서 5월 11일부터 25일까지 매주 수요일 오후 3시에 3회에 걸쳐 한국 네슬레 다목적실에서 현장근로자 240명을 대상으로 실시되는 이 교육은 지난해 대학신입생을 대상으로 했던 양성평등교육에서 산업체로 확대시킨 것이다.
이날 교육은 양성평등의 한계점을 인식하고 사회생활에서뿐 아니라 가정생활 속에서 양성평등을 실현할 수 있는 계기를 마련하자는 취지로 마련됐다.
조주영 청주시 청소년상담실장의 진행으로 양성평등과 성희롱예방 등 남녀가 서로 존중하며 함께 어울려 지낼 수 있는 방법 등에 대한 교육이 진행된다.
충청북도여성발전센터는 앞으로도 다양한 양성평등교육 프로그램을 개발하고 보급하여 앞서가는 사회교육전문기관으로 역할을 충실히 할 것이다.
충청북도청 개요
충청북도청은 157만 도민들을 위해 봉사하는 기관으로, 2022년 5월부터 김영환 도지사가 도정을 이끌고 있다. 충청북도의 비전은 도민이 체감하는 충북경제 활력 제고, 지속 가능한 미래 일자리 창출 기반 구축, 소상공인과 사회적 경제 기업의 자생력 강화 생태계 조성, 미래형 에너지 구조 전환과 신산업 선점으로 에너지 자립률 제고, 글로벌 경제 영토 확장을 통한 충북 수출 견인 등 5대 전략 목표를 통해 충북 경제(GRDP) 100조원 시대로 도약하는 것이다. 충청북도는 정책 실명제를 도입해 주요 정책의 결정 및 집행 과정에 참여한 관련자의 소속·직급 또는 직위 및 성명과 의견을 기록·관리함으로써 정책의 투명성을 확보하고 담당 공무원의 책임성을 높이고 있다.
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