광주시, 각종위원회 구성·운영 대폭 개선
시는 공정·투명하고 사회적 다양성을 반영한 위원회를 구성하고 운영을 내실화해 소통과 참여의 자치공동체를 구현할 수 있도록 ‘민선 5기 위원회 설치·운영지침’을 27일 확정, 발표했다.
확정된 지침에는 위원회 설치·구성·운영 등 위원회 전반에 걸친 개선안을 담았다.
개선안 주요내용을 보면
【위원회 신설억제 및 일몰제 도입】
○ 법령 및 조례가 아닌 훈령·예규·방침 등에 의한 위원회 신설을 억제하고,
- 위원회 설치시 총괄부서와의 사전 협의절차를 의무적으로 이행토록 하여 유사위원회 존재여부, 필요성 등에 충분한 검토가 이뤄질 수 있도록 함
※ 위원회 현황 : 98개위원회
· 설치근거 : 법령(74) > 조례(18) > 규칙·훈령 등(6)
· 기 능 별 : 심의(59) > 자문(21) > 의결(18)
○ 부득이 하게 설치가 필요한 경우에는 존속기한(최대5년)을 근거규정에 명시(일몰제)
【공모제·추천제 활성화와 중복위촉·장기연임 제한】
○ 위원회 참여는 다양한 관계전문가와 일반시민이 참여할 수 있도록 공모제와 추천제를 활성화하고,
- 다양한 전문가로 구성된 인재POOL을 마련하여 위원 위촉시 활용
○ 위원의 중복위촉 및 장기연임을 제한하며 임기만료 등에 따른 위원회 재구성시 장기 참여위원 및 중복 참여위원 우선 해촉
- 위촉위원 1,343명중 중복위원(2개 이상)은 196명(14.6%)이며, 연임위원(2회 이상)은 217명(16.2%)
- 중복위촉 및 장기연임 방지 시스템 마련
· 위원회 신설 및 재구성으로 인한 위원 위촉시 총괄부서와 사전 협의
· 위원회 관리시스템을 통한 중복위촉 및 연임여부 확인(총괄부서)
【여성위원 참여 확대】
○ 여성 요구정책 반영을 위해 여성위원 30% 이상 우선 선임
- 여성 위원 비율은 위촉위원 총1,343명 중 317명(23.6%)
○ 여성위촉비율이 저조한 위원회의 적극해소와 여성 전문인력 집중 발굴·활용
【홈페이지를 통한 회의결과 공개】
○ 위원회의 효율적 운영를 위해 회의 개최 일정과 안건을 사전에 통보하고, 회의 주요내용 등을 위원회 개최 후 10일 이내에 광주시 홈페이지를 통해 공개
○ 자유로운 토론과 의견교환을 통하여 공정하고 민주적인 의사결정이 이루어질 수 있도록 회의는 출석회의를 원칙으로 함
이번 개선안을 통해 위원회의 책임성·공정성·대표성이 강화되고, 여성과 외부전문가 참여가 확대되어 민선5기 각종 위원회 운영은 다양한 지역주민의 의사를 시정에 효과적으로 반영할 수 있을 것으로 기대된다.
시 관계자는 “광주시가 운영하고 있는 98개 위원회 중 76%인 74개가 법령에 근거하고 있으며, 일부 위원회가 회의 실적이 저조하거나 불필요 함에도 불구하고 법령으로 설치를 강제하고 있어 자치단체 차원에서의 위원회 정비에 한계가 있다”며 “위원회 효율성을 높이기 위해서는 관련법 개정 등 중앙 정부 차원의 정비대책이 시급하다”고 말했다.
광주광역시청 개요
광주광역시청은 150만 시민을 위해 봉사하는 기관으로, 2014년 당선된 윤장현 시장이 시정을 이끌어가고 있다. 더불어 사는 광주, 사람중심 생명도시를 만들기 위해 노력하고 있다.
웹사이트: http://www.gwangju.go.kr
연락처
광주광역시 정책기획관실
사무관 김석웅
062)613-2360

