기업 70.1%가 인턴사원 채용 계획
실제, 온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 인턴제를 시행하고 있는 기업 177개 업체를 대상으로 '올해 인턴사원 채용'에 관한 설문조사를 진행한 결과, 70.1%(124개)의 기업이 총 1,616명의 인턴사원을 채용할 계획인 것으로 조사됐다.
인턴십 채용이 가장 많은 직무분야는 △영업/판매 분야가 20.8%로 가장 많았으며, 다음으로 △기술지원 분야가 17.3% △디자인 관련직 16.5%, △기획/홍보직 13.1% △전문/연구직 12.0% △사무보조 5.1% △생산직 분야 3.5% 순으로 조사됐다.
한편, 인턴제를 실시하고 있는 기업(177개 기업) 중에는 1년 평균 △'5명~10명 미만'의 인력을 채용한다는 기업이 66.1%로 가장 많았으며, △'5명 미만' 20.3%, △'10~30명 미만' 8.5%로 순으로 조사됐다.
또 인턴사원들의 평균 인턴십 기간은 △'3개월 이상~6개월 미만'이 44.1%로 가장 많았으며, △'3개월 미만' 28.8%, △'6개월 이상~1년 미만'이 18.6%, △'1년 이상'은 8.5% 조사됐다.
인턴사원 급여수준(*식대&교통비 포함)은 평균 100만~120만원 미만이 20.9%로 가장 많았으며, 다음으로 △80만~90만원 미만 19.8% △60만~70만원 미만 16.9% △90만원~100만원 미만 15.3% 순으로 비교적 100만원 안팎으로 지급하는 기업이 가장 많았다.
인턴사원의 인턴십 기간 이후 정규직으로의 전환률은 △70~80% 미만이 20.3%로 가장 많았으며, △50~60% 미만 13.6% △90~100% 미만 13.0% △20~30% 미만 11.9% △80~90% 미만 10.7% 순으로 조사됐다. 인턴십 후, '정규직 채용전환'이 전혀 없다는 기업은 5.6%에 불과했다.
실제, 이들 기업이 인턴사원을 고용하는 목적으로는 '우수사원의 선점확보 및 채용이전 역량검증을 위해'서란 응답이 61.0%(108개)로 가장 많았으며, 다음으로 '고용의 탄력성을 유지하면서 전문 인력을 사용하기 위해'란 응답이 30.5%(54개)로 나타나 기업이 인턴제를 우수인재 '채용창구'로 활용하는 경향이 늘고 있는 것으로 보인다.
다음은 온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 파악한 인턴사원 모집 예정 기업을 구체적으로 소개한다.
우리은행은 오는 5월∼6월경 현재 4학년 2학기에 재학중인 대학생들을 대상으로 인턴사원을 채용할 예정이다. 모집인원은 25명 정도이고, 이들은 방학기간 동안 일을 하게 된다. 특히 근무성적이 우수한 사람은 정규직으로 채용된다고 회사측은 밝혔다. 지난해는 70% 이상의 인턴사원이 정규직으로 채용됐다.
동부화재도 오는 6월경 전 분야에 걸쳐 50명 정도의 인턴사원을 채용할 계획이다. 모집대상은 대학 3학년이나 4학년에 재학중인 학생들이다. 이들은 방학기간인 7월초에서 8월초 한달동안 근무하게 된다. 회사측은 "인턴제는 학생에게는 실제 기업업무 체험기회를 제공해 본인의 향후 진로를 결정하는데 참고가 될 수 있는 제도이고, 회사는 가능성 있는 인재를 미리 확보할 수 있는 시스템"이라고 설명했다.
신세계는 수시전형으로 인턴사원을 채용할 계획이고, 중소기업은행은 7월초 영업부문을 포함한 다양한 직무분야에서 100여명 정도의 인턴사원을 뽑을 예정이다.
지난해 100여명의 인턴사원을 채용한 대우건설은 5∼6월경 인턴채용 전형을 시행할 예정이며, 학생들의 여름방학 기간인 7월∼8월경 인턴실습을 진행한다. 특히 이 회사는 인턴사원 대부분을 정규직으로 전환하고 있다.
현대정보기술도 오는 15일까지 파워포인트 디자인직 인턴사원을 모집하고 있다. 디자인관련이나 전산관련 전공자는 인턴채용시 우대혜택이 있다.
또, 대우일렉트로닉스는 7∼8월경 수시채용으로 20∼30명 정도의 인턴사원 채용계획을 갖고 있고, LG텔레콤도 영업직을 중심으로 오는 5월 중에 인턴사원 전형을 실시할 예정이다.
(주)넥슨에서도 해외사업팀 인턴사원을 오는 25일까지 모집한다. 신규 해외 라이센스 사업 및 신규사업 개발 업무를 담당하게되며, 3개월 인턴과정 후 평가를 통해 정직원으로 전환된다.
인턴직의 80~90%정도를 정규직사원으로 전환하는 아시아나항공도 공항서비스 등 현장업무를 중심으로 인턴사원채용을 진행할 예정이며, 작년에 15명 정도의 인턴사원을 선발한 현대하이스코 역시 전 직종에 걸쳐 5월 중에 인턴사원 전형을 시행할 계획이다.
이외에 SK(주), KT, 교보생명, GS건설, 조흥은행, KT프리텔, GM대우오토앤테크놀로지, 등도 올해 인턴사원 채용을 검토하고 있는 기업들이다.
잡코리아 김화수 사장은 "최근 기업들이 기업문화에 부합되는 인재를 채용하기 위해 인턴제도를 적극적으로 시행하고 있다"며 "구직자들은 이같은 기회를 잘 활용해 자신에게 적합한 직장과 직무를 찾을 수 있도록 해야 한다"고 조언했다.
잡코리아 개요
잡코리아는 세계 최대 온라인 리쿠리트 사이트인 몬스트닷컴과 함께 글로벌 네트워크를 통해서 기업에게는 글로벌 인재 확보의 기회를, 구직자들에게는 글로벌 기업으로의 취업과 세계 시장 진출의 기회를 제공할 것이다.
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