대전시 전입시험, 실무능력평가방식 전환
시는 지난 달 “경쟁에 의한 선발은 공정성이 최우선되어야 한다”는 염홍철 시장의 지시에 따라 전입시험제 개선에 착수, 보고서 작성, 대외 공표자료 작성 등 실무능력 평가에 중점을 두는 필기시험제를 도입한다고 밝혔다.
시는 지난 2003년 민선3기 시작과 함께 구 소속 공무원의 시 전입 희망자 폭주로 전입시험제를 부활하고, 계획서 작성, 논술, 발표, 면접 등으로 선발해 왔으나 “시험 잘 보는 것만이 만능일 수 없다”는 지적에 따라 응시자의 시험준비 부담을 완화하고 장래 발전가능성 등 인성평가 비중을 늘려 ‘08년부터 면접시험으로 전입자를 선발해 왔다.
시는 이와 함께 시장과 구청장간 추천교류도 일부 도입한다. 통상 1월과 7월 정기인사는 전입시험 합격자를 대상으로 인사교류를 추진하고 이 밖의 수시인사는 소수인 점 등을 감안해 시험절차를 생략하고 상호간 추천에 의한 1:1 교류를 병행한다고 밝혔다.
또한, 전입시험 응시인원도 해가 갈수록 과열경쟁이 벌어지고 있는 점을 감안해 지금까지 교류인원의 2배수로 한정했던 것을 3배수로 늘려 응시기회를 확대한다고 밝혔다.
시 관계자는 “최근 구의 승진적체와 열악한 재정에 따른 근무여건 등으로 시로 전입을 희망하는 구청 직원들의 수요가 폭발하고 있다”며 “이번 개편안은 자치구와의 협의를 통해 경쟁의 공정성과 객관성을 강화하는데 초점을 두었다”고 밝혔다.
대전시는 시-구간 인사의 균형과 협력체제 강화, 공무원의 능력발전을 위해 6급 이하 공무원이 시에서 승진할 때는 구로 전출하는 것을 원칙으로 하고, 매년 2회에 걸친 전입시험을 치러 전입시험 합격자와 1:1 교류를 정례화해 전국에서 자치단체간 인사교류가 가장 활성화된 지자체로 평가받고 있다.
대전광역시청 개요
대전광역시청은 150만 시민을 위해 봉사하는 기관으로, 염홍철 시장이 시정을 이끌고 있습니다. 대전시는 대전엑스포, 정부대전청사 유치, 유성 관광특구 지정, 대덕연구개발특구 지정, 현행 대전역 인근의 고속철도 주변 정비사업을 통해 끊임없이 발전해 왔습니다. 또한 버스준공영제와 전국이 부러워하는 복지만두레 시책으로 서민들에게 큰 혜택을 주고있으며, 대전지하철시대 개막, 100년만의 동서관통도로 개통, 각종 문화예술 인프라 확충 및 도심공원화 사업도 착실히 추진하고 있습니다. 염홍철 시장은 대전경제를 위해 서비스산업의 고도화, 의료웰빙산업 육성을 통해 일자리를 창출하고 대덕연구개발특구를 중심으로 고부가가치 미래 성장동력산업을 육성하고 있습니다.
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