명품 성과관리 모델 구축을 위한 성과관리포럼 개최

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2010-08-22 12:00

대전--(뉴스와이어)--중소기업청(청장 김동선)은 8월 26일 중앙부처 등 공공기관의 성과역량을 제고하고 공직사회의 올바른 성과문화를 구축하고자 국무총리실, 민간분야전문가가 참석한 ‘2010년 성과관리내재화 포럼’을 통계교육원(대전)에서 개최한다.

포럼은 국무총리실에서 정부업무평가와 성과관리 내재화방안의 발제와 함께, 민간부문에서 성과관리의 성공적인 사례로 평가되는 성과관리 내재화를 위한 인적자원개발(HRD) 현황을 살펴보고, ‘09년도 평가 우수기관인 해양경찰청, 농촌진흥청 등 5명의 성과관리전문가가가 참여한 패널토의를 통해 보다 나은 성과관리방안을 모색하는 순서로 진행된다.

국무총리실 성과관리과장은 패널 주제발표에서 정부 공공부문의 성과관리 필요성을 인식시키고, 성과관리 내재화를 위한 정부의 역할을 역설하고 하반기 성과관리정책방향을 밝힐 예정이며 패널토의의 주제발표에서 고려대학교 조대연교수는 ‘성과관리내재화를 위한 인적자원개발 방안’에서 성과관리제고를 위해 조직내 인적자원의 동기부여와 개발의 중요성을 강조할 계획이다.

중소기업청은 이번 포럼을 통해 이전 총리실 등 성과관리 총괄부처 위주의 포럼형식을 벗어나 성과관리 제도를 직접 시행하는 부처 입장에서 그간 제도의 문제점을 분석하고 개선방안을 도출하도록 하여 향후 공공기관의 올바른 성과관리 모델 구축을 자리매김하고 “기존 생색내기형 성과관리제도 구축에서 탈피할 것”이라고 밝혔다.

웹사이트: http://www.mss.go.kr/site/smba/main.do