지자체, ‘지역 일자리공시제’에 높은 호응 보여
고용노동부는 지역 일자리대책의 일환으로 민선 5기 지방자치단체장의 임기에 맞춰 지난 7월 도입한 ‘지역 일자리공시제(이하 “공시제”)’에 광역 15, 기초 166 등 총 181개 지자체가 참여키로 하였다고 9월 1일 밝혔다.
참여 지자체의 장은 올해 12월말까지 홈페이지 공고, 주민대상 설명회 개최 등 다양한 방법을 활용, 지역 주민에게 일자리 목표 및 대책을 공표하게 된다.
* 지역 일자리공시제 : 선거직인 지자체장이 해당 지역 주민들에게 자신의 임기 중에 추진할 일자리목표와 일자리대책을 공표·추진하고, 중앙정부는 그 대책을 적극 지원하고 성과를 확인·공표하는 지역고용 활성화 대책
참여 결과를 종합하면, 자치단체 규모별로는 서울시를 제외한 15개 광역지방자치단체와 경기 남양주시, 전남 담양군 등 166개 기초지방자치단체가 참여 신청을 하였다. 유형별로는 광역 시·도 15개(16), 기초 시 52개(73), 기초 군 62개(86), 자치구 52개(69)의 지자체가 참여키로 하였다.
※ ( )는 해당 지자체 총수
지역별로는 서울 13개(26), 부산 15개(17), 대구 6개(9), 인천 11개(11), 광주 5개(6), 대전 6개(6), 울산 6개(6), 경기 23개(32), 강원 10개(19), 충북 12개(13), 충남 10개(17), 경북 24개(24), 경남 13개(19), 전북 7개(15), 전남 19개(23), 제주 1개(1) 등이다.
※ ( )는 광역 및 기초지자체를 포함한 지역별 지자체 총수
향후 고용노동부는 지자체의 일자리공시제 추진을 지원하기 위하여 ‘지역 일자리공시제 지원TF’를 구성하는 한편, 9월부터 컨설팅을 제공하며, 11월에는 경진대회를 열어 시행계획 중 우수 사례를 선발, 타 지자체에 전파할 예정이다.
아울러 내년부터는 지역 일자리공시제 참여 지자체를 중심으로 ‘지역맞춤형일자리창출지원사업’ 예산을 지원하는 등 적극적으로 지역 특성에 맞는 일자리사업을 발굴·확산해 나갈 예정이다.
최근 지자체는 민선 5기 지자체장의 출범에 맞춰 일자리 창출 부서를 확대·개편*하는 등 일자리 문제 해결에 높은 관심을 보이며 많은 재원을 투입하고 있으며
※ 전라북도 민생일자리본부, 광주광역시 일자리창출지원관, 부산광역시 고용정책과, 부천시·강남구 일자리정책과, 구로구 일자리지원과, 중랑구 일자리창출추진단, 창원시 일자리창출과 등
이와 같은 지자체의 노력은 향후 고용노동부의‘지역 일자리공시제’와 결합하여 지역 고용문제 해소에 크게 기여할 것으로 보인다.
박재완 고용노동부 장관은 “공시제를 통해 지방자치단체의 장 선거 과정에서 제시됐던 많은 일자리 공약들이, 보다 현실성 있는 목표와 대책으로 새롭게 재탄생해 지역 일자리 창출 및 국가의 균형 잡힌 경제발전에 크게 기여할 것으로 기대된다”고 말했다.
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
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