잡영플라자(Job-Young Plaza), 대졸 취업자수 5백명 돌파
잡영플라자를 단독으로 수주, 독자적으로 운영하고 있는 인크루트ES(대표 이광석)에 따르면 현재(10월 22일 기준)까지 잡영플라자의 취업자수는 566명으로, 주말과 공휴일을 제외하면 매일 7명의 구직자가 잡영플라자를 통해 취업에 성공한 셈이다.
잡영플라자는 최초로 고학력 실업자인 대졸 구직자만을 위해 마련된 취업지원 기관이다. 즉, 정부가 대졸자 실업난을 본격적으로 타개하기 위해 인크루트ES라는 다년간의 취업 노하우를 지닌 민간업체와 손을 잡은 것. 실제로 인크루트ES는 2006년 업계 최초로 노동부 민간위탁사업에 참여한 민간 고용서비스 전문업체로 그 동안 노동부 뉴스타트사업과 경기청년대학뉴딜, 최근의 ‘찾아가는 중소기업 리크루트 투어지원’ 등 대규모 국가 고용서비스를 성공적으로 진행하여 높은 신뢰를 얻은 바 있다.
잡영플라자는 현재 서울종합고용지원센터와 서울서부종합고용지원센터에 각각 설치되어, 각종 취업박람회와 채용설명회에서 다년간 활동해 온 인크루트ES의 커리어 컨설턴트들이 취업·진로상담과 면접·구직상담을 제공하고 있다. 취업·진로상담을 원하는 구직자는 홈페이지(jobyoungplaza.incruit.com)에 접속하여 원하는 센터와 날짜, 시간을 직접 선택, 상담일시를 예약해 상담 받을 수 있고 방문접수도 가능하다.
또한 면접·구직상담은 인크루트ES가 잡영, 인크루트, 워크넷 등에서 선정한 채용기업에 지원하는 구직자를 대상으로 이뤄진다. 즉, 구직자가 참여기업에 입사지원을 하면 인크루트ES의 커리어컨설턴트가 직접 지원서를 확인하고 사전면접을 제의하게 되는데, 이 과정에서 구직자는 컨설턴트로부터 해당 기업 입사에 필요한 정보와 실질적인 조언을 얻게 되는 것이다.
따라서 잡영플라자를 통한 취업자수는 일방적인 구인기업 알선이 아닌 1:1 개별 상담을 통해 이뤄진 수치여서 그 의미가 더욱 크다는 평가다.
즉 구직자의 성향과 진로를 정확히 파악한 뒤 지원할 기업과 직무를 알선하기 때문에 단순한 취업성공 여부 뿐만 아니라 취업의 질까지 함께 보장할 수 있는 것. 또한 취업에 실패한 지원자에게도 다른 기업에 다시 도전할 수 있도록 적극적인 알선을 통해 취업성공을 지원하고 있다.
그 밖에도 현재까지 잡영플라자의 누적 방문자수는 2천 439명이며 신규 구직등록자도 1천 958명에 이른다. 인크루트ES는 앞으로 이런 추세라면 올 연말까지 4천 여명에 달하는 구직자가 잡영플라자를 방문할 것으로 내다보고 있다.
인크루트ES 이광석 대표는 “잡영플라자는 그저 취업성공 여부만을 따지는 기관이 아닌, 구직자가 자신의 적성과 흥미를 알고 그에 맞는 기업과 직무에서 일할 수 있도록 지원하는 기관”이라 밝히고, “국내 대표 취업·인사포털인 인크루트가 청년층 취업에 특화된 양질에 서비스와 컨텐츠를 보유한 만큼, 앞으로도 이를 바탕으로 청년구직자에게 실효성 있는 컨설팅 서비스를 제공할 것”이라고 덧붙였다.
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
웹사이트: http://www.incruit.com
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