충남도, 제17차 의무소방원 3명 모집
의무소방대는 2001년 서울 홍제동 주택화재를 계기로 부족한 소방인력을 보충하기 위하여 2002부터 소방방재청장 주관으로 모집하여 시･도별 1차, 2차, 3차 시험(체력, 필기, 면접)을 거쳐 우수 인력을 선발하고 있다.
충남소방안전본부는 2011년 제17차 의무소방원 3명(전국 90명)을 선발 예정이며, 2010.11.1∼원서접수 마감일까지 본부 및 각 소방서 홈페이지에서 모집공고를 하고, 2011.1.3∼1.7(5일간) 중앙소방학교 인터넷 원서접수 사이트를 통해 접수한다.
최종 합격된 의무소방원은 군사기초훈련(4주) 및 중앙소방학교에서 소방교육을(4주) 실시 후 일선 소방서에 배치되어 26개월(현역병 등의 복무기간 단축 적용시 20개월) 軍복무를 하게 되며 화재 등에 있어서 현장 활동의 보조 및 행정의 보조역할 등 임무를 갖게 된다.
도 관계자는 도내 관공서 및 대학가, 다중 밀집장소 등에 홍보포스터를 게첨하여 우수인력이 응시할 수 있도록 홍보 예정이며, 의무소방원으로 전역을 하게 되면 시·도별 제한경쟁(의무소방원 전역자만 해당됨)을 통해 지방소방공무원으로 임용될 수 있다고 말했다.
충청남도청 개요
충청남도청은 210만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2010년부터 안희정 도지사가 시정을 이끌고 있다. 충남도청의 4대 목표는 출산∙양육을 책임지는 충남,노인이 살기 좋은 충남, 균형발전을 선도하는 충남, 일자리가 풍부한 충남을 만드는 일이다. 안희정 도지사는 선심성 공약 남발을 막기 위해 스스로 매니페스토 공약집 발표하고 한국매니페스토운동본부와 함께 공약 이행 상황을 점검하고 있다.
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