신한금융지주 류시열 대표이사 회장 취임
류시열 회장은 이날 오후 가진 취임식에서 내년 3월 정기 주주총회까지 그룹을 대표하면서, “첫째, 신한의 가치와 전통을 계승 발전시키겠다.” “둘째, 고객과 시장으로부터의 신뢰를 조기에 회복하겠다.” “마지막으로, 새로운 경영진이 출범할 때까지 경영권의 누수 방지에 주력할 것이다.”라고 세가지 원칙을 밝혔다.
특히, 대표이사 직무 대행으로서 최우선적으로 조직의 화합과 단합을 도모하고, 그룹이 나아가야 할 방향에 대해 고객과 투자자, 유관기관 등 모든 이해관계자들과 성실히 커뮤니케이션 할 것이라고 강조했다.
한편, 이날 라응찬 前 회장은 이임사를 통해 “여러분과 함께해서 정말 행복했다"라는 소회를 밝히면서, “류시열 직무대행을 중심으로 최대한 빠른 시일 안에 새롭게 도약해 주기 바란다.”, “신한웨이를 바탕으로 찬란한 신한문화를 다시 한번 꽃 피워 주기 바란다.”, “신한의 정통성을 반드시 지켜 주기를 바란다.”고 세가지를 당부했다.
또한, 라 前 회장은 마지막 바램의 말로 “저로 인해 발생한 실명제 검사와 관련해 징계를 받게 되는 직원들에 대한 선처와 배려를 부탁 드린다”고 말했다.
류 시 열 대표이사 회장 직무대행 취임사
2010.11.1
친애하는 신한금융그룹 임직원 여러분
저는 오늘 신한금융지주회사 <대표이사 회장 직무대행>의 대임을 맡게 되었습니다.
대내외적으로 어려운 시기에 중책을 맡게 되어 무거운 책임감을 느낍니다만 2만 2천여 신한 가족과 함께 지혜를 모으고 힘을 합쳐 신한금융그룹의 새로운 전진을 위한 초석을 다지는데 제 모든 것을 바치도록 하겠습니다.
아울러, 이 자리를 빌어 변함없는 애정과 관심으로 신한금융그룹을 성원해 주시는 고객 여러분과 주주 여러분께 깊은 감사의 인사를 드립니다.
또한, 창립이래 조직에 대한 무한한 사랑과 탁월한 혜안으로 신한금융그룹을 대한민국 대표 금융그룹으로 일궈 오신 라응찬 회장님께도 감사와 존경의 말씀을 드립니다.
임직원 여러분!
신한금융그룹은 창립이래 거칠 것 없는 도전과 혁신으로 ‘대한민국 금융산업의 새로운 스탠다드’를 제시해온 대한민국 최고의 금융그룹입니다.
특유의 기업문화에 기반한 역동성과 정통성을 함께 갖춘 금융의 명가이자 이 땅의 금융산업을 선도해 온 선구자였습니다.
짧은 시간 동안 이처럼 괄목할만한 성장을 이룩할 수 있었던 것은 뜨거운 열정과 도전정신으로 맡은 바 직무에 최선을 다한 신한가족 여러분의 헌신 덕분이라는 것을 저는 잘 알고 있습니다.
그 자랑스러운 저력을 다시 한번 발휘해야 하겠습니다.
현재 그룹이 놓인 상황이 결코 쉽지만은 않다는 것을 여러분 모두 잘 알고 있을 것이라고 생각합니다.
지금 우리는 그룹의 운영체계를 한층 더 업그레이드하고 고객과 시장의 변화를 예리하게 읽어 내면서 새로운 출발을 준비해야 하는 대 전환점에 서 있습니다.
이처럼 중요한 시기에 직무대행을 맡게 되어 어깨가 무겁습니다만 위기에 더욱 강한 힘을 발휘하는 여러분이 있기에 자신감이 생기고 마음 든든합니다.
그런 의미에서 앞으로 저는 내년 3월 정기 주주총회까지 그룹을 대표하면서 다음과 같은 세 가지 원칙을 가지고 여러분과 함께 아름다운 동행을 하고자 합니다.
첫째, 신한의 가치와 전통을 계승 발전시키겠습니다.
조국의 경제발전에 이바지 하겠다는 재일동포 주주들의 고귀한 창업의 뜻을 이어가고, 스스로를 혁신해 가면서 위기를 극복해 온 신한문화를 지켜낼 수 있도록 내부의 축적된 지혜를 모아 가겠습니다.
여러분의 가슴에는 대한민국 금융산업에 새로운 지평을 열어온 성공의 DNA가 고스란히 담겨 있습니다.
이제 이 성공의 DNA를 미래지향적으로 계승하여 새로운 시대를 이끌어 갈 수 있는 더욱 강하고 내실 있는 신한문화로 만들어 가도록 하겠습니다.
둘째, 고객과 시장으로부터의 신뢰를 조기에 회복하겠습니다.
오늘의 위기를 극복하고 앞으로 50년, 100년을 내다보며 더욱 힘차게 전진하기 위해서는 고객과 시장의 신뢰가 가장 중요합니다.
이를 위해서는 먼저 우리가 끈끈한 동료애와 서로를 배려하는 마음을 바탕으로 과거 보다 더욱 단합되고 통일된 모습을 보여야 하겠습니다.
아울러, 넓고, 깊게 그리고 근본적으로 변화하지 않으면 살아남을 수 없다는 위기의식에 대한 공감도 필요합니다.
그래서 저는 직무대행으로서 최우선적으로 조직의 화합과 단합을 도모하고, 그룹이 나아가야 할 방향에 대해 고객과 투자자, 유관기관 등 모든 이해 관계자들과 성실히 커뮤니케이션 할 것입니다.
마지막으로, 새로운 경영진이 출범할 때까지 경영권의 누수 방지에 주력할 것입니다.
지금 여러분이 자신과 조직을 위해 할 수 있는 최상의 일은 기본에 충실하고 정도를 지키면서 흔들림 없이 맡은 바 소임을 다하는 것입니다.
올해가 비록 두 달 밖에 남지 않았지만, 한 해를 마감하는 중요한 시기임을 명심하여 올해의 성공적인 마무리를 위해 끝까지 최선을 다해주기 바랍니다.
저는 맡은 바 직무에 혼신의 힘을 다하는 여러분을 지원하는 일상적인 경영관리와 함께 차기 경영진 선임절차와 과정이 선진적인 모범사례가 될 수 있도록 투명하게 관리해 나가는 일도 엄정하게 처리해 갈 것입니다.
신한금융그룹 임직원 여러분!
제가 제일은행장과 은행연합회장 시절 밖에서 본 신한과 최근 6년간 사외이사로서 안에서 보고 느낀 신한금융그룹은 참으로 대단하고 놀라운 조직이었습니다.
이를 증명이라도 하듯 ‘평범한 사람들이 만든 비범한 조직’,‘고객만족을 최우선으로 하는 조직’등 신한을 대신하는 말들도 참 많습니다.
그 중에서도 제가 가장 최고로 꼽는 것은 신한은 어떤 위기 상황에서도 결코 흔들림 없이 전 임직원이 하나가 되어 위기를 기회로 만들어 가는‘위기 때 더욱 빛을 발하는 조직’이라는 것입니다.
우리 모두의 힘과 지혜를 합친다면 어떤 난관도 극복해 나갈 수 있다고 저는 확신합니다.
대표이사 회장 직무대행으로서 신한금융그룹의 새로운 도약을 위해 끝까지 공평무사한 자세로 주어진 소임을 다할 것임을 약속 드립니다.
저는 신한가족 여러분을 믿습니다.
감사합니다.
2010. 11. 1
신한금융지주회사
대표이사 직무대행 류시열
신한금융지주회사 개요
주식회사 신한금융지주회사(신한금융그룹, Shinhan Financial Group)은 2001년 금융업을 영위하는 회사 등에 대한 지배·경영 관리, 종속회사에 대한 자금 지원 등을 주요 사업 목적으로 설립된 회사다
웹사이트: http://www.shinhangroup.com
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