사회복무요원들 83.8% ‘직무교육 후 직무에 대한 이해력이 높아졌다’

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2010-11-01 15:00

대전--(뉴스와이어)--사회복무요원 직무교육 덕분에 자신감이 생겼어요!

한국보건복지인력개발원(원장 이상용)이 조사한 직무교육 이후 현장직무능력 평가결과에 따르면, 사회복무요원들은 직무교육 후 직무에 대한 이해력이 높아졌다는 응답이 83.8%로 나타났으며, 기관 담당자들은 직무교육 후 소속 사회복무요원의 직무에 대한 이해력이 높아졌다는 응답이 85.9%로 나타나 직무교육이 사회복무요원 업무수행에 큰 도움이 되고 있다는 의견이 대다수 이다.

한편, 사회복무요원 복무기간(약24개월) 중 1회에 한정된 현 직무교육에 대하여 추가로 보수교육이 필요하다는 의견이 많이 제기되어 눈길을 끌고 있다.

한국보건복지인력개발원 이상용 원장은 “이번 현장직무능력 평가결과를 교육과정에 적극반영하고 2011년 복지부에서 실시하는 근무기관 관리자 교육시 적극 홍보 할 계획이다”라고 밝혔다.

※ 사회복무요원의 정의
'08년 사회복무제도 시행에 따라 병역법 제26조제1항제1호에 근거하여 국가기관·지방자치단체·공공단체 및 사회복지시설의 공익 목적에 필요한 사회복지, 보건·의료 등 사회 서비스업무의 지원업무에 복무하는 공익근무요원을 의미한다

※ 보건복지분야 사회복무요원 직무교육
복지시설·시군구청·보건소 등의 근무기관에서 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 능력을 배양시키는 창의·감성 중심의 특화·전문교육으로 6개 권역별 사회복무교육센터에서 사회복지·사회복지직공무원보조·보건의료분야의 3개 과정으로 운영한다

한국보건복지인력개발원 대전사회복무교육센터 개요
한국보건복지인력개발원은 21세기 지식기반 인재경영의 핵심분야인 교육훈련 등의 업무를 수행하는 교육전문기관으로, 보건복지관련 공무원 및 종사자의 전문성향상과 대국민 서비스 발전에 이바지하고자 설립된 정부출연기관이다.