IT채용시장, 대리급 인재 모셔오기 열풍

서울--(뉴스와이어)--헤드헌팅 전문 업체 아인스파트너(www.ains.co.kr)이 2005년 5월 2일부터 16일까지 헤드헌팅업체 128곳을 대상으로 IT분야의 채용 흐름에 대한 분석을 실시한 결과 IT분야의 대리급 인재 스카우트 열이 거세지고 있었다.

헤드헌팅 전문 업체 128곳을 대상으로 아인스파트너이 실시한 1/4분기 IT분야 채용흐름에 대한 실태 조사 결과에 따르면, 대리급 인재에 대한 채용문의가 36.3%로 가장 많았으며, 그 다음이 과장급 30.2%, 차·부장급 20.8%, 임원급 6.0%, CEO 4.8%, 사원 1.9% 순으로 집계되었다.

또한, 전년 대비 직급별 임금상승률도 대리급이 가장 많은 17.1%를 기록했으며, 과장급이 12.4%, CEO 가 9.8% 로 그 뒤를 따랐다. 이에 반해 차·부장급은 6.3%로 다른 직급에 비해 다소 낮은 임금상승률을 보였으며, 사원의 경우 상대적으로 적은 구인의뢰에 비해 8.7%라는 다소 높은 임금상승률을 보였다.

이 같은 IT채용시장의 흐름에 대해 아인스파트너 김주필 대표컨설턴트는 “DMB사업이 활기를 띠고 있는 가운데, IT시장의 활기가 되살아나고 있는 고무적인 현상으로 보인다”며, “빠른 실무 투입이 가능하고, 눈에 띄는 실무 성과를 낼 수 있는 대리급의 인재는 이 외에도 팀워크가 중요시 되는 IT업계의 중간관리자로서 중요한 역할을 해내는 핵심적인 위치에 있기 때문에 대리급 인재에 대한 스카우트 열기가 더하고 있으며, 이러한 흐름은 당분간 계속 될 것으로 전망된다”고 말했다.


아인스파트너 개요
아인스파트너는 인사, 인재, 교육컨설팅 전문기업이다.

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