기보, 인재개발 우수기관(Best HRD) 인증
인력관리면에서는 여러 제도와 더불어 부서장이 일하고 싶은 팀장을 직접 고르는 인사 드래프트제도, 인사고충사항을 경영진과 쌍방향으로 대화하고 해결할 수 있는 인사만사-Line을 갖춤으로써 차별성을 인정 받았다.
인력개발면에서는 전문역량 강화를 위한 CDP 단계별 교육과정, 산업분야별 기술평가사 자격증 제도 등 기술금융 전문역량을 보유한 인재육성에 주력한 결과 좋은 성적을 받은 것으로 보인다.
공공부문 인재개발 우수기관 인증제(Best HRD)는 ‘인적자원개발기본법’에 의해 능력을 중심으로 인재를 채용·관리하고, 재직중 학습을 통해 개인의 능력을 제고하는 등 인적자원개발이 우수한 기관을 대상으로 심사를 통하여 정부가 인증마크를 부여하는 제도로서 교육과학기술부와 행정안전부가 공동 주최하고 한국직업능력개발원이 주관하는 사업이다.
기보는 앞으로 3년동안 정부가 부여한 인재개발 우수기관 인증로고를 활용하여 기관 이미지를 제고할 수 있으며 우수 인재의 확보 및 대외평가 등에도 더욱 긍정적인 영향을 미칠 전망이다.
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