인사담당자 59%, ‘다른 회사 이름 적힌 이력서 받아봤다’
온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김남일)이 기업 인사담당자 171명을 대상으로 “다른 회사의 이름이 적힌 이력서, 자기소개서를 받아보신 적이 있습니까?”라는 설문을 실시한 결과 59.1%가 ‘받아본 적 있다’고 대답했다.
그렇다면 이렇게 다른 회사의 이름이 적힌 이력서, 자기소개서는 어떻게 될까? 예상외로 이런 이력서, 자기소개서도 일단은 읽어본다는 답변이 많았다. ‘일단 읽어보고 우수한 인재라 생각되면 채용할 수도 있다’가 52.5%였으며 ‘무조건 불합격 처리한다’는 45.5%였다.
한편, 대부분의 인사담당자들은 지원자의 이력서, 자기소개서가 자신의 회사에 입사하기 위해 쓰여진 것인지 아니면 여러 회사에 무차별적으로 뿌려지는 것인지 구별이 된다고 했다. ‘쉽게 구별이 된다’가 61.4%, ‘자세히 보면 구별이 된다’ 36.3%였으며 ‘구별이 되지 않는다’는 2.3%에 불과했다.
사람인의 김홍식 사업본부장은 “설문 결과에서도 알 수 있듯이 결국 붕어빵 이력서, 자기소개서는 인사담당자들에게 좋은 점수를 받기 힘들다”며 “지원하는 회사의 특성에 맞춰 맞춤 이력서, 자기소개서를 쓰는 것이 바람직하다”고 덧붙였다.
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