우리회사 대표 찌질이는 ‘아부형 인간’
찌질이 유형(*복수응답)으로는 상사에게 잘 보이려는 ‘아부형’이 38.4%로 가장 많았다. 이어 △얌체같이 자신만 아는 ‘눈치형’(37.6%) △부하 직원에게 막대 하는 ‘막말형’(32.8%) △책임을 회피하는 ‘오리발형’(30.7%) △밥 한번 안사는 ‘쫌생이형’(29.1%) △성과 없이 월급만 받아가는 ‘철밥통 형’(22.7%) △늘 자신 없는 태도를 보이는 ‘소심형’(14.1%) △지저분한 옷차림과 용모의 ‘찌든때 형’(6.7%) △기타(1.5%) 순으로 나타났다.
기타의견으로는 △말과 행동이 다른 ‘이중인격 형’ △자기자랑만 하는 ‘나잘난 형’ △OK캐쉬백 혼자 다 챙겨가는 ‘싹쓸이 형’ △팀원 사이에서 이간질 시키는 ‘박쥐 형’ 등이 있었다.
찌질한 동료에 대한 대처법으로는 ‘형식적으로 대한다’는 응답이 54.4%로 과반수를 넘겼으며, 다음으로 △한귀로 듣고 한귀로 흘려버린다(45.8%) △말수를 줄인다(25.0%) △웃지 않는다(17.0%) △충고해준다(7.7%) △평소와 똑 같이 행동한다(7.4%) △불쌍해서 보듬어 준다(6.5%) △기타(0.7%) 순이었다.
한편 본인 스스로가 찌질 해 보일 때가 언제냐는 질문에 ‘돈 앞에서 약해질 때’가39.2% 응답률로 가장 높았다. 이어 △상사 앞에게 굽신거릴 때(37.9%) △사람들 얘기에 끼지 못 할때(30.9%) △혼자 밥 먹을 때(15.8%) △클라이언트 앞에서 작아질 때(15.7%) △밤샘 업무로 못 씻었을 때(6.2%) △기타(1.8%) 순으로 나타났다.
잡코리아 개요
잡코리아는 세계 최대 온라인 리쿠리트 사이트인 몬스트닷컴과 함께 글로벌 네트워크를 통해서 기업에게는 글로벌 인재 확보의 기회를, 구직자들에게는 글로벌 기업으로의 취업과 세계 시장 진출의 기회를 제공할 것이다.
웹사이트: http://www.jobkorea.co.kr
연락처
잡코리아 홍보팀
나광철 대리
02-3466-5204
이메일 보내기
