한국교직원공제회, 청렴도 우수기관 선정
국민권익위원회는 9일 38개 중앙행정기관과 16개 광역자치단체 및 시도교육청, 21개 공기업 등 711개 공공기관을 상대로 조사한 ‘2010년 공공기관 청렴도 조사’결과를 공개했다. 권익위에 따르면 교직원공제회는 외부청렴도와 내부청렴도를 합한 종합청렴도 8.66점을 얻어 ‘청렴도 우수기관’으로 인정받았다.
이번 조사는 권익위가 지난 8월부터 3개월에 걸쳐 한국리서치와 코리아리서치에 의뢰, 공공기관에서 업무를 처리한 경험이 있는 민원인과 공직자 22만6000명을 상대로 설문조사를 실시, 내부와 외부 청렴도, 종합청렴도를 도출했다.
교직원공제회는 계약 및 관리(구매, 용역, 공사) 부문의 외부청렴도(8.89점)와 인사·예산 등 내부업무 및 조직문화 부문의 내부청렴도(8.01점)에서 높은 점수를 얻어 종합청렴도 ‘우수’ 판정을 받았다. 교직원공제회는 ‘윤리적 기업문화의 체질화’와 ‘지속 가능한 경영 기반 구축’이라는 전략 아래 윤리경영을 최우선 경영 모토로 선정, 3년 전부터 중장기 로드맵을 착실히 수행해 왔다. 특히 지난 2009년 초부터 ‘임직원 청렴서약 선서’와 ‘Clean&Change 깨끗한 공제회인 청렴서약서’ 등을 시행하며 보다 확고한 윤리경영 정착을 위한 노력을 경주해왔다.
교직원공제회는 이와 함께 윤리경영의 원활한 추진과 문화 확산을 총괄하기 위해 기획조정실 내에 전담조직을 운영, 윤리 및 행동강령의 제·개정을 통해 윤리경영의 틀을 마련해 왔다. 전 임직원이 공유할 수 있는 윤리마인드 확산을 위해서 각 부서마다 윤리 실천리더 및 실행조직을 마련한 것은 물론, 윤리경영 홈페이지 구축, 윤리 가이드북 배포 등 직원들의 윤리의식 배양에 각고의 노력을 기울였다.
또한 부패 비리를 원천적으로 차단 척결하고, 지속적인 윤리경영을 펼쳐 나갈 수 있도록 윤리경영 브랜드 ‘참(CHARM)경영’ 사내공모, 경영공시 강화, 구성원들의 윤리교육 강화 등 조직의 체질 개선을 게을리 하지 않았다.
이밖에 교직원공제회는 윤리경영과 관련된 주요 정책 사안을 제안·결정하는 최고 의사결정 기구인 윤리경영위원회를 설치·운영, 윤리경영이 기업문화로 뿌리내릴 수 있도록 전사적인 힘을 모으고 있다. 무엇보다 교직원공제회는 윤리측정 지수 10점 만점에 10점을 목표로 한다는 취지로 매년 10월 10일을 ‘윤리의 날’로 지정해 윤리경영에 대한 의지를 대내외적으로 표명하고 있다.
교직원공제회는 지난해 고객 지향적인 기업 활동으로 한국능률협회가 주관한 고객만족경영대상의 ‘서비스혁신 부문 최우수상’을 수상한 것을 비롯해, 올 초에는 한국일보가 주최하고 지식경제부와 UN 글로벌 콤팩트, 한국윤리경영학회가 후원하는 ‘2010 한국 윤리경영대상’을 수상한 바 있다.
김정기 이사장은 “한국교직원공제회는 윤리경영을 단순히 구성원의 부정부패를 통제하는 수단이나 일시적으로 유행하는 경영혁신의 도구로 인식하지 않고, 성숙한 조직문화로 뿌리내릴 수 있도록 그동안 부단한 노력을 기울여 왔다”며 “앞으로도 윤리경영을 기업활동의 전 과정에서 가장 중요한 원칙으로 삼아, 회원들과 국민들로부터 사랑과 신뢰를 받는 기업, 상생의 기업문화로 사회적 책임을 다하는 기업이 될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
한국교직원공제회 개요
한국교직원공제회는 특별법(법률 제2296호)으로 설립된 정부 보장의 교직원 복지기관으로 교육기관, 교육행정기관 또는 교육연구기관의 교육공무원, 교원 및 사무직원 등으로 재직 중이거나 재직했던 교육 구성원의 생활안정과 복리증진을 도모하고 교육발전에 이바지함을 설립목적으로 한다. 2023년 말 기준 90만명의 회원과 64조원의 자산을 보유하고 있다. 유가증권, 국내외 부동산 및 인프라 등 다양한 자산군에 투자하고 있으며 The-K예다함상조, The-K저축은행, The-K교직원나라, The-K소피아그린, The-K호텔앤리조트, The-K제주호텔 등 총 6개의 출자회사를 운영하고 있다.
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