직장인 절반, “솔직히 우리회사보다 경쟁사 제품이 더 좋아”
취업·인사포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)가 직장인 473명을 대상으로 경쟁사 제품에 관한 의향을 조사해봤다.
우선 현재 근무하고 있는 회사의 경쟁사들을 정확히 알고 있냐는 질문에는 응답자의 대부분인 90.3%가 그렇다고 답했다.
그러나 경쟁사의 제품이나 서비스가 자사의 것보다 더 좋다고 생각하냐는 질문에는 ▶‘자사 제품이 더 좋다’(53.9%)와 ▶‘경쟁사 제품이 더 좋다’(46.1%) 두 의견이 팽팽히 맞섰다. 직장인 절반 가까이가 자사의 제품보다 경쟁사 제품을 높게 평가한다는 것.
그렇다면 자사의 제품과 서비스가 경쟁사의 것보다 못한 이유는 무엇으로 보고 있을까?
첫 손에 꼽힌 이유는 ▶‘시장의 트렌드를 읽지 못해서’(33.0%)였다. 시장의 ‘대세’를 읽어내는 감각이 부족하다는 것이다.
또한 ▶‘연구개발에 노력을 기울이지 않아서’(23.9%)나 ▶‘CEO의 독단적인 판단으로 개발되어서’(20.6%)라는 혹평도 잇따랐다. 그 밖에 ▶‘연구개발 자본·예산이 부족해서’(12.8%) ▶‘우수한 개발인력이 없어서’(4.6%) 등의 이유도 있었다.
뿐만 아니다. 직장인들은 실제 생활에서도 경쟁사의 제품 서비스를 많이 애용하는 것으로 드러났다. 자사 제품과 경쟁사 제품 중 어떤 것을 더 자주 이용하는지 묻는 질문에 ‘자사의 제품·서비스’를 꼽은 응답이 65.3%로 과반을 넘긴 했지만, 경쟁사의 제품·서비스'를 더 자주 이용한다는 의견도 34.7%에 달했다.
특정 회사에 속해있지 않은 일반 소비자의 입장을 가정했을 때는 그 비율이 더 높아졌다. ‘만약 일반 소비자라면 자사 제품과 경쟁사 제품 중 어느 것을 선택할 것 같은가’란 물음에 ‘경쟁사의 제품·서비스’(48.2%)를 선택하겠다는 비율이 ‘자사의 제품·서비스’(51.8%)를 선택하겠다는 의견과 거의 비슷한 수준까지 올라왔다.
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
웹사이트: http://www.incruit.com
연락처
인크루트
홍보팀장 정재훈
02-2186-9124
이메일 보내기
