충북도, 2020년 청주권 광역도시계획 변경
이번에 수립된 2020년 청주권 광역도시계획(변경)에서는 생활권별 인구지표와 공간구조 변화 그리고 사회·경제·환경 지표 등을 고려하여 개발축, 교통축, 녹지축 등을 재설정하고 청주광역권의 효율적 토지이용을 적극적으로 도모하는 내용을 담고 있다.
또한 청주광역권의 중심도시인 청주·청원의 국제적 기능강화, 오송권을 중심으로 한 바이오밸리의 조성, 청원~증평~음성으로 이어지는 36번 국도를 따라 태양광중심의 신성장동력산업 육성, 괴산과 보은을 중심으로 한 자연환경과 역사·문화자원을 활용한 관광공간과 루트개발 등 지역의 특성과 잠재력을 바탕으로 한 공간개발구상과 전략과제도 제시하였다.
주요 전략과제로는 공항중심형 경제자유구역 구역개발, 신재생에너지 테마의 태생국가단지지정(음성), 전국을 대상으로 한 웰빙장터 조성(진천), 충청내륙고속화 도로 건설, 중부권 광역 공업용수 전용공급망 설치, 괴산과 보은을 중심으로 한 토종특산물의 관광상품화 및 경관도로 계획 등을 담고 있다.
충북도에서는 이번 계획에서 제시된 계획내용을 토대로 광역토지이용, 광역교통, 문화·여가공간, 광역공급·이용시설 등에 대한 중복투자 방지, 최적입지 결정, 효율적 의사결정 등을 위한 기초자치단체간 협력체계를 더욱 강화해 이번 2020년 청주권 광역도시계획(변경)을 토대로 청주광역권이 보다 쾌적한 환경의 지속가능한 발전을 도모할 수 있는 계기가 될 것이라고 밝혔다.
청주광역권은 2000년 10월 대전권에서 분리되면서 독자적인 광역도시권의 위상을 확보하고 청주시, 청원·보은·증평·진천·괴산·음성군 등 1개시, 6개군을 대상으로 2020년을 목표년도로 하는 최초의 광역도시계획이 수립된 바 있다.
그러나 광역도시계획이 최초 수립 된 이후 세종시(충남 공주/연기), KTX 오송역(청원 오송), 혁신도시(진천, 음성)등 청주광역권 내·외적으로 신성장거점이 대두되고, 제4차 국토종합계획 재수정, 초광역개발권 계획, 5+2 광역경제권 계획, 제3차 충청북도종합계획 수정 등 관련 상위계획이 새롭게 대두되거나 변경됨에 따라 2020년 청주권 광역도시계획에 대한 재검토 필요성이 대두되었다.
이에 따라 충북도는 2008년 6월 충북개발연구원과 용역계약을 체결한 후 국토계획전문가를 연구진으로 구성하여 청주광역도시권의 미래상과 발전방향에 대한 연구보고서 초안을 마련하고 2차례의 공청회와 주민공람을 통해 주민의견을 수렴하였다. 또한 계획의 내실을 갖추기 위하여 관련 기관 및 도의회 의견 청취와 관련 전문가가 참여한 두 차례의 중간보고회를 개최하는 등 순조로운 진행을 보여왔다.
그러나 2009년말 세종시에 대한 수정론이 대두되고 초광역 내륙첨단산업벨트 구상, 제4차 국토종합계획 재수정 등 관련계획 및 상위계획이 확정되지 않아 주변지역과의 연계성과 상위계획과의 정합성을 확보하기 어렵다는 판단에 따라 2009년 12월 14일 용역을 일시 정지한 바 있다.
그 이후 2010년 6월 29일 세종시 수정안이 부결되고 제4차 국토종합계획 재수정계획 등 상위계획이 가시화됨에 따라 지난 9월 27일 용역을 재착수하였고 그 동안 확정된 상위계획과 민선 5기 출범 이후 새롭게 추진되고 있는 주요 광역사업계획을 반영하여 2025년 청주권 광역도시계획(안)을 마련하였으며 2010년 11월 16일 최종보고회를 개최한 후 2010년 11월 25일 충청북도도시계획의원회 심의를 통과하였다.
앞으로 충북도에서는 해당 시군으로 하여금 2020년 청주권 광역도시계획 변경 내용을 공고하여 주민이 열람(30일간)하도록 할 계획이다.
충청북도청 개요
충청북도청은 157만 도민들을 위해 봉사하는 기관으로, 2022년 5월부터 김영환 도지사가 도정을 이끌고 있다. 충청북도의 비전은 도민이 체감하는 충북경제 활력 제고, 지속 가능한 미래 일자리 창출 기반 구축, 소상공인과 사회적 경제 기업의 자생력 강화 생태계 조성, 미래형 에너지 구조 전환과 신산업 선점으로 에너지 자립률 제고, 글로벌 경제 영토 확장을 통한 충북 수출 견인 등 5대 전략 목표를 통해 충북 경제(GRDP) 100조원 시대로 도약하는 것이다. 충청북도는 정책 실명제를 도입해 주요 정책의 결정 및 집행 과정에 참여한 관련자의 소속·직급 또는 직위 및 성명과 의견을 기록·관리함으로써 정책의 투명성을 확보하고 담당 공무원의 책임성을 높이고 있다.
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