한국해양과학기술진흥원, 전직원 성과연봉제 시행

2011-01-04 11:09
서울--(뉴스와이어)--한국해양과학기술진흥원(원장 신평식)은 기존 호봉제를 폐지하고 업무성과에 따라 차등지급하는 성과연봉제를 2011년부터 실시한다고 밝혔다.

전직원 동의를 거쳐 실시하는 성과연봉제는 업무성과에 따라 연봉을 5단계로 차등지급하는 것을 주요 골자로 하고 있다.

신평식 한국해양과학기술진흥원 원장은 “지난 5월 취임 이후 해양R&D 연구관리 전문기관으로서 핵심인재 확보와 유지를 위해 기관 자체적으로 성과연봉제 도입 TF팀을 구성, 직원들의 의견을 반영하여 성과중심의 보상체계를 구축하게 되었다”고 말했다.

또한 신평식 원장은 “진흥원(KIMST)은 향후 관련 규정을 정비하고 인사시스템 개선을 통해 공정사회 실현과 성과기반 조직 구축을 위해 노력할 예정이다”라고 포부를 밝혔다.

한국해양과학기술진흥원 개요
한국해양과학기술진흥원은 해양과학기술 연구개발사업에 대한 기획·관리, 선정·평가, 개발된 기술의 보급 등에 관한 업무를 수행함으로써 해양과학기술 육성 및 해양산업 발전에 기여하고자 설립된 해양수산부 산하 R&D관리 전문기관입니다.

웹사이트: http://www.kimst.re.kr

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