충남도, 2011교육훈련 운영 프로그램 확정
충남도의 2011년도 공무원 교육훈련계획에 따르면 충남도는 공무원의 소양능력 향상이 도민들에게 양질의 서비스 제공과 직결된다는 판단에 따라 공무원의 감성개발 및 창의적 사고 발현을 위한 교육을 강화하고, 수요자 참여형 교육운영, 자기 주도적 상시학습 체계를 구축하기로 하였다고 밝혔다.
이에 따라 충남도는 지난 2008년부터 본격 시행하는 장기 국외훈련(723백만원) 공무원 선발을 과제 및 어학능력에 따라 탄력적으로 운영하되 훈련 종료 후에도 관련 직무분야에 반드시 복무케하고, 월 1회 해외 우수사례 제출사항 등의 의무사항의 이행을 철저히 한다는 방침이다.
또, 중앙공무원, 국방대학교 등 7개 기관 10개 과정의 공무원국내 장기 훈련 프로그램도 선발 자격요건을 강화하고, 직급별로 연간 교육훈련 의무 이수 시간도 확대하였다.(5급 이하 70시간→80시간)
이와 함께 충남도는 공무원의 능력개발(430백만원)을 위하여, 조직의 심리경영 리더십 특별교육과 잠재역량 및 창의적 사고 발현을 위한 독서학습 프로그램을 신규로 운영할 계획이며, 직장교육 및 명사특강도 화제의 인물, 저명인사 등 각계각층의 다양한 명사를 초청하여 공무원들의 안목을 높일 계획이다.
이밖에 충남도는 행정 전문성 제고를 위한 학습 활동비 지원과 공무원 교양도서 구독을 확대하여 기본 소양 함양과 최신정보 습득을 강화해 나갈 계획이다.
한편, 충남도 관계자는 “그동안 공무원의 능력발전을 제고하는 것은 개인적인 영역으로 접근하는 경향이 있었으나 앞으로는 이를 조직적 차원에서 해결하려는 다양한 프로그램을 운영하여 개인발전이 조직발전으로 연계되도록 하겠다”고 밝혔다.
충청남도청 개요
충청남도청은 210만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2010년부터 안희정 도지사가 시정을 이끌고 있다. 충남도청의 4대 목표는 출산∙양육을 책임지는 충남,노인이 살기 좋은 충남, 균형발전을 선도하는 충남, 일자리가 풍부한 충남을 만드는 일이다. 안희정 도지사는 선심성 공약 남발을 막기 위해 스스로 매니페스토 공약집 발표하고 한국매니페스토운동본부와 함께 공약 이행 상황을 점검하고 있다.
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충청남도청 자치행정과
능력개발담당 강윤희
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