올해 ‘괜찮은 일자리’ 줄어든다…전년 比 5.1% ↓
취업·인사포털 인크루트(www.incruit.com, 대표 이광석)는 상장사를 대상으로 실시한 ‘2011년 대졸신입 채용계획’조사결과를 10일 발표했다.
이번 조사는 거래소 시장과 코스닥 시장 등 상장기업 1천 800여 개사 전수조사로 이루어졌고, 채용담당자와의 일대일 전화면접 방식으로 진행됐으며, 조사에 응한 기업은 총 786개사다.
조사 결과, 올해 채용에 나서는 기업은 모두 374개사(47.7%)였고, 258개사(32.8%)는 채용을 하지 않는다고 답했다. 154개사(19.6%)는 아직 채용계획을 세우지 못한 상태였다.
채용계획을 확정한 632개사가 채용할 인원은 총 2만 9천 526명. 지난 해 같은 기업이 뽑은 3만 1천 101명에 비해 5.1% 감소한 수치다.
이는 곧 올해 구직자들이 선호하는 ‘괜찮은 일자리(Decent Job)’가 줄어든다는 의미다. 상장사에서 나오는 일자리는 ‘괜찮은 일자리(Decent Job)’의 밀도가 높기 때문.
인크루트 최진규 서비스기획본부장은 “기업들이 작년과 비교해 올해 채용계획을 보수적으로 가져가고 있기도 하지만, 지난해 예상 밖의 큰 규모의 채용이 이루어진 데 따른 상대적인 감소라는 측면도 있다”고 풀이했다. 실제 인크루트의 조사에 따르면 지난해 채용규모가 2009년 대비 40% 이상 증가한 것으로 나타난 바 있다.
업종별로 보면, 스마트폰 사용자 급증 등에 힘입어 경쟁이 날로 격화되는 정보통신 업종과 삼성, LG 등 주요 대기업이 포진해있는 전기전자 업종이 지난 해보다 많은 인력을 충원하며 올 채용 시장을 이끌어 갈 것으로 기대된다.
전년대비 채용 규모의 증감을 살펴보면, ▶ 정보통신 업종이 24.8% ▶ 전기전자 업종이 8.9% 증가할 것으로 나타나 올 채용의 선두에서 견인할 것으로 보인다. ▶ 식음료는 0.2% 증가로 전년 수준의 채용이 이뤄질 것으로 보인다.
하지만 대부분의 업종은 지난해보다 부진할 것으로 나타났다. 특히 ▶ 제약(27.7%↓)과 ▶ 기계철강조선(24.3%↓)의 감소폭이 크다. ▶ 자동차(14.6%↓)▶ 기타(12.2%↓)▶ 건설(11.1%↓)▶ 기타제조 (10.5%↓)▶ 유통무역(8.8%↓)▶ 물류운수(8.5%↓)▶ 석유화학(6.5%↓)▶ 금융(4.5%↓) 등의 업종도채용 규모를 줄일 것으로 나타났다.
업종별 채용 규모는 ▶ 전기전자(10,916명)으로 가장 많은 인원을 채용할 것으로 나타난 가운데, ▶ 기계철강조선(4,199명) ▶ 식음료(2,919명) ▶ 금융(2,115명) ▶ 건설(1,778명) ▶ 기타제조(1,452명) ▶ 석유화학(1,098명) ▶ 자동차(1,027) ▶ 유통무역(1,020) ▶ 물류운수(904명) ▶ 정보통신(776명) ▶ 제약(690명) ▶ 기타(632명)순으로 집계됐다.
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
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