울산시 인사

뉴스 제공

2011-02-09 13:33

울산--(뉴스와이어)--人事內容
승진 : 43명
6급 → 5급 : 13명
7급 → 6급 : 24명
8급 → 7급 : 6명

전보 : 178명

인사교류 : 37명

파견 : 23명

2011년 2월 14일자 발령

人事背景
지난 2월 2일 고위직 인사에 이어 5급 담당급 75명과 6급이하 하위직 공무원 204명에 대한 인사를 2월14일자로 단행했음.

이번人事는 4급 이상 실·국·과장급 간부공무원 인사에 이은 후속 인사로서 간부공무원 인사와 마찬가지로 연공서열보다는 업무능력과 전문성, 성실성, 장기근속 등으로 시정발전을 위해 노력한 자를 우선적으로 고려하여, 조직 전체의 형평성과 능력·성과를 조화시켜 조직역량을 극대화 하였음.

승진의 경우 행정직 18명과 기술직 25명으로 5급은 그 동안 행정직 위주의 승진에서 기술 직렬을 대폭 확대하여 시설직, 보건직, 간호직, 환경직이외에 지도직과 연구직에도 승진의 기회를 부여하여 희소직렬에 대한 사기진작과 함께 직종간, 균형을 이루도록 하였음.

전보는 동일부서에서 5급은 4년 이상, 6급 이하는 5년 이상 근무한 직원을 전보하는 대원칙 하에 개개인의 업무역량과 특성을 최우선적으로 고려하고, 특히 부서장의 요구와 본인의 전보희망 신청을 적극 반영하여 적재적소에 배치하였음.

이번人事의 特徵은 처음으로 ‘5급무보직제도’를 운영하여 승진적체를 해소함과 동시에 조직에 활력을 불어넣어 일하는 분위기로 조성.

푸르고 깨끗한 도시 조성을 위한 새로운 조직 신설.
- 도시공원 조성의 체계적인 지원을 위한 ‘클린울산추진단’ 설치
- 동북아오일허브,신재생에너지산업육성 지원을 위한 ‘에너지산업팀’ 신설
- KTX개통에 따른 이용객의 불편사항 등을 종합적으로 지원하기 위한 ‘KTX경쟁력 강화팀’ 신설 등 행정환경 변화에 적극 대처

그 동안 연공서열과 주무담당 위주인사를 과감히 탈피하기 위하여 경력이 짧더라도 젊고 능력이 있는 고시출신 사무관을 현업부서로 전격 발탁하여 전진 배치

앞으로는 지원부서 보다는 사업부서에서 조직과 시민을 위해 열정을 가지고 열심히 일하는 자에게는 우선적으로 승진의 기회를 부여하는 시스템으로 전환 할 방침임

向後計劃은 이제 정기인사가 마무리됨에 따라 하루 속히 조직을 안정화시키고 근무분위기를 재정비함으로써 민선5기 시정의 차질 없는 추진과 고품질 행정서비스 제공을 위해 시정역량을 총결집해 나갈 계획임.

울산광역시청 개요
울산광역시청은 120만 시민을 위해 봉사하는 기관으로, 2014년부터 김기현 시장이 시정을 이끌고 있다. 품격있고 따뜻한 창조도시 울산을 목표로 삼고 안전제일 으뜸 울산, 동북아 경제허브 창조도시 울산, 최적의 도시인프라 매력있는 울산, 품격있는 문화도시 울산, 이웃사랑 복지 울산, 건강친화적 환경도시 울산, 서민 노동자와 기업이 함께하는 동반자 울산으로 만들어 나가기 위한 노력을 하고 있다.

웹사이트: http://www.ulsan.go.kr