군산대, 직원대상 재학율 확대방안을 위한 아이디어 공모 결과 다양한 전략 창출
총 228명의 직원을 대상으로 한 이번 방안모집에는 180여명이 참가하는 높은 참여율을 보였는데, 가장 많은 관심을 보인 분야는 취업 및 학사구조개선이었다. 이외에도 ▲장학 ▲홍보 ▲ 책임지도교수제 ▲ 휴학 ▲ 교과과정▲ 유학(외국학생유치) ▲ 멘토 ▲ 학생복지 등 여러 분야에 대한 창의적 아이디어가 창출되어 화제가 되고 있다.
군산대학교 공직협은 아이디어 공모전을 통해 수렴된 아이디어를 키워드별로 분류해서 관련부서에 보내 가능성 유무를 타진한 후, 실현 가능성이 있는 아이디어는 행정에 적극적 반영할 예정이다.
공모 결과 ▲최우수상/라광필(총무과) ▲우수상/서해성(시설과), 정헌중(정보전산원) ▲ 황룡상/조은미(재무과), 이승민(재무과), 류재덕(교무과) ▲ 새만금상/천미경(학사관리과), 김성연(재무과), 이근구(교육개발원), 박영규(재무과) ▲ 장려상/최광숙(학생종합인력개발원), 이찬호(대외협력과), 신선호(입학관리과), 정홍렬(학생종합인력개발원) 최연수(선박실습운영센터)로 이 외 공모전에 참가한 전원에게는 참가상이 수여되었다.
최우수상에는 50만원 상당의 상품권이, 우수상 40만원 상당, 황룡상 30만원 상당, 새만금상 20만원 상당, 장려상 10만원 상당의 상품권이 수여되었고, 이 외 참가한 전원에게 참가상과 함께 5만원 상당의 상품권이 지급되었다.
이번 공모로 군산대학교는 직원들의 애교심을 고취하고 일하는 학교 분위기도 조성하면서 학교 선진화에 기여하는 다양한 아이디어 창출하게 되어 두 마리 토끼를 잡았다는 평가를 받고 있다.
군산대학교 개요
군산대학교는 지역밀착형 산학협력 핵심대학이다. 군산대학교의 미래비전은 특성화와 산학협력 두 가지로 요약될 수 있다. “새만금과 함께 세계로 나아가는 지역 제일의 특성화대학”이라는 슬로건 아래 ‘지역사회 성장을 견인하는 대학’, ‘지역을 중심으로 세계로 뻗어가는 강한 대학’을 목표로, △기계/자동차/조선 △ 해양바이오 △신재생에너지 △ICT융합 △군산·새만금 지역학 등 다섯 개 분야를 특성화 분야로 정해, 군산대만의 특화된 선순환형 산학협력 핵심모델을 구축· 운영하고 있다.
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2015년 2월 26일 13:10
