삼성전자, 장애인 대상 신입사원 공채 실시
삼성전자는 24일부터 3월 8일까지 고졸 및 전문대졸 장애인을 대상으로 4·5급 신입사원 공채를 실시, 200여명을 선발할 계획이라고 밝혔다.
이번 공채에 지원하려면 해당 기간에 삼성 채용사이트(www.dearsamsung.co.kr) 또는 삼성전자 홈페이지(www.samsung.com/sec)에 접속해 온라인으로 응시원서를 작성, 제출하면 된다.
응시자들은 서류심사를 거쳐 직무적성검사(SSAT)와 면접을 보고,한국장애인고용공단에서 주관하는 4주간의 직업능력개발훈련과정을 수료해야하며, 최종 합격자는 4월 중순 발표될 예정이다.
삼성전자는 이번 장애인 공채를 통해 기술직 및 사무직 등 분야 인력을 선발하여 수원, 기흥,천안, 탕정, 온양, 구미, 광주 등 삼성전자 전국 사업장에 배치할 계획이다.
삼성전자는 이에 앞서 지난해 장애인 대학생의 사회진출을 돕기 위해 대학 1~3학년생인 장애인에게2개월간 인턴으로 근무토록 하고, 신입사원 공채 때 우대혜택을 주는 ‘디딤돌 인턴십’을 시행하고 있다.
또, 장애인 전용 사업장을 통한 장애인 연계 고용, 한국장애인고용공단을 통한 직업훈련생 등 장애인 고용의 기회를 확대하기 위해 꾸준히 노력해왔다.
삼성전자 인사팀장 원기찬 전무는 “삼성전자는 다양한 채널을 통해 장애인 고용에 힘써왔다”며 “앞으로도 장애인 채용을 지속 확대해 나갈 예정이며, 회사 생활에 잘 적응해나갈 수 있도록 지원을 아까지 않겠다”라고 말했다.
삼성전자 개요
삼성전자는 반도체, 통신, 디지털 미디어와 디지털 컨버전스 기술을 보유한 글로벌 리더다. 삼성전자는 디지털 어플라이언스 부문, 디지털 미디어 부문, LCD 부분, 반도체 부문, 통신 네트워크 부문 등 5개 부문으로 이뤄져 있다. 세계에서 가장 빠르게 성장하는 브랜드인 삼성전자는 스마트폰, 디지털 TV, 메모리 반도체, OLED, TFT-LCD 분야에서 세계 선두 주자다.
웹사이트: http://www.samsung.com/sec
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