고용노동부, 12월말 기준 ‘사업체 기간제근로자 현황조사’ 결과 발표
조사에 따르면 근속 1년6개월 이상된 계약기간 만료자는 14,555명으로, 이 중 계약종료 비율은 48.9%, 정규직 전환 비율은 13.4%, 계속고용비율이 37.5%로 전월에 비해 정규직 전환 비율은 줄고, 계속고용의 비중이 늘어난 것으로 나타났다.
사업체 규모별로 보면, 300인 이상 사업체는 계약종료 비율(75.8%)이 높은 반면 5∼299인 사업체는 계속고용 비율(48.1%)이 높은 경향이 지속되고 있는 것으로 나타났다.
산업별로 보면, 계약종료 비율은 사업·개인·공공서비스 및 기타(54.0%)에서 높고, 정규직 전환 비율은 전기·운수·통신·금융(42.9%)에서 높으며, 계속고용하는 비율은 도소매·음식숙박업(53.3%)에서 높게 나타났다.
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
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