고용노동부-한국산업인력공단, 중소기업 핵심직무 능력향상 기관 선정
생산기술에 관한 핵심훈련을 무료로 배우고 수료한 근로자의 소속 기업은 훈련시간당 4,320원의 지원금도 받는다.
생산관리/품질관리, 기술경영/연구개발 훈련과정도 마찬가지다.
고용노동부와 한국산업인력공단은 중소기업 핵심직무 능력향상 기관으로 한국생산성본부 등 52개 기관, 172개 우수훈련과정을 선정했다고 28일 밝혔다.
근로자들의 직무능력을 향상시키고 중소기업에 실질적인 업무성과로 이어지는 우수훈련과정은 3월 초부터 12월 말까지 운영될 예정이다.
전략경영, 유통 물류 등 사무분야 7개, 생산품질관리, 기술경영 등 기술분야 3개 총 9개 훈련영역으로 꾸려지는 이번 과정은, 22,500여명의 근로자가 각자 필요한 분야에서 핵심적인 실무를 습득할 수 있는 훈련과정이다.
기술기획, 개발, 관리, 가치상승 등 조직의 전략과 운영, 생산성 향상에 도움이 되는 기획력과 관리력, 기술력을 겸비하는 능력을 키우게 된다.
중소기업 핵심직무 능력향상을 지원하는 공단은, “민간훈련시장에서 상대적으로 공급이 부족한 기술분야 훈련과정의 비중을 강화해 실질적인 근로자 지원이 되도록 하겠다”고 유재섭 이사장은 밝혔다.
한편, 공단은 선정된 훈련과정 일정을 3월 초 부터 근로자들이 수강 신청할 수 있도록 홈페이지(www.hrdkorea.or.kr)에 게재할 예정이다.
자세한 내용은 공단 1644-8000 대표전화로 문의하면 안내 받을 수 있다.
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
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