올해부터 공인노무사 자격시험에 표준점수제 도입

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2011-03-13 12:24

서울--(뉴스와이어)--올해부터 선택과목간 난이도 편차 및 논문형 시험의 채점위원 간 점수 편차를 해소하기 위해 공인노무사 자격시험에 표준점수제가 도입되고 일정한 경우 시험 수수료를 반환한다.

고용노동부(장관 박재완)는 이와 같은 내용을 담은 공인노무사법 시행령 개정안이 2011년 3월 14일 국무회의에서 의결되어 확정되었다고 밝혔다.

이번에 확정된 공인노무사법 시행령은 관련 시행규칙과 함께 2011년도 공인노무사 시험부터 적용될 예정이다.

공인노무사 자격시험 1차 시험에는 2개, 2차 시험에는 3개의 선택과목이 있어 선택과목간의 난이도 차이가 발생할 우려가 있고, 2차는 논문형 시험으로 답안지 채점과정에서 3명의 시험위원 간 점수 편차가 발생할 우려가 있어 표준점수제를 도입하였다. (공인노무사 자격시험: 1차(선택형), 2차(논문형), 3차(면접시험) )

사법시험, 대학수학능력시험도 유사한 문제점이 제기되어 표준점수제를 이미 도입한 바 있다. (사법시험 2차(‘05년), 사법시험 1차(’07년) 대학수학능력시험 (‘05년), 일본 사법시험 등에서 표준점수제 시행)

이와 함께 공인노무사 자격시험 접수를 시험시행일 20일전에 취소하는 경우 응시수수료 전액을 반환하도록 하는 등 응시수수료 납부를 합리화 하였다.

그간 공인노무사법 시행령(제11조제3항)에 따라 일체의 응시수수료(1차시험 30,000원, 2차시험 45,000원)를 반환하지 않아 불합리하다는 지적이 있어 왔다.

공인노무사는 산업현장에서 기업의 노무관리 자율성을 높이고 근로자의 권익을 보호하는 전문자격사로서, 1987년 제1차 시험이 시작되어 2010년까지 제19차 시험이 시행되었으며, 현재 2,365명이 공인노무사 자격증을 취득하여 노무법인과 기업 등에서 활동하고 있다. (최근의 합격자 현황 : ‘07년 229명, ’08년 208명, ‘09년 247명, ’10년 253명)

고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.

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