2005. 2월중 임금, 근로시간 및 노동이동 동향
1. 임금동향
가. 총 괄
2005. 2월 누계평균 정액급여는 전년동기대비 8.2% 상승
2005.2월평균 5인이상 비농 전산업 사업체의상용근로자 1인당 월평균 임금총액은 2,398천원으로 전년동기대비 7.1%상승
※ 특별급여를 제외한 정액 및 초과급여는 전년동기대비 8.0% 상승
정액급여(통상임금+기타수당)는 1,726천원으로 전년동기 대비 8.2% 상승
초과급여(연장+야간+휴일근로)는 139천원으로 전년동기 대비 5.3% 상승
특별급여(상여금,성과급 등)는 533천원으로 전년동기대비 4.2% 상승
소비자물가 상승분을 감안한 실질임금지수(2000년 기준)는 123.4로 전년동기(118.8)대비 3.8% 상승
나. 산업별 임금
건설업을 제외한 모든 산업의 임금 상승
제조업 임금(2,403천원)이 전년동기대비 가장 높은 10.5% 상승하였고, 도매 및 소매업(2,376천원)과 부동산 및 임대업(1,471천원)이 10.2%로 높은 상승률을 보였으며,
대다수 산업의 임금이 상승하였으나, 전기·가스 및 수도사업(3,408천원), 건설업(2,130천원)에서는 임금수준이 각각 전년동기 대비 1.5%, 4.7%하락
금융 및 보험업 임금은 3,975천원으로 전산업 평균(2,398천원)의 약 1.7배로 가장 높으며 임금상승률(8.3%)도 평균수준을 상회
다. 사업체규모별 임금
500인이상 규모 사업체의 임금상승률 가장 높아
500인이상 규모 사업체의 임금상승률이 10.0%로 가장 높고, 10～29인 규모 사업체의 임금도 8.5%의 높은 상승세를 보였으나,
300～499인 및 30～99인 규모 사업체에서는 각각 3.0%, 4.7%로 소폭 상승
5～9인 규모의 임금을 기준(100)으로 할 경우 전체평균 임금지수는 전년동기대비 0.6포인트(136.0→135.4) 축소
한편, 500인이상 규모의 임금지수는 205.2로 5～9인규모 사업체 임금의 약 2.1배 수준으로 전년대비 확대
2. 근로시간동향
가. 총 괄
2005. 2월 누계평균 근로시간은 181.6시간(주당 41.8시간)으로 전년동기대비 2.9% 감소
2005. 2월 누계평균 근로일수는 21.6일로 전년동기(22.6일)대비 1.0일(-4.4%) 감소함에 따라, 근로자 1인 월평균 근로시간은 181.6시간(주당 41.8시간)으로 전년동기(187.1시간, 주당 43.1시간)대비 2.9% 감소
정상근로시간은 165.2시간(주당 38.0시간)으로 전년동기(170.8시간, 주당 39.3시간)대비 3.3% 감소
초과근로시간은 16.4시간(주당3.8시간)으로 전년동기(16.3시간 주당 3.8시간)대비 0.6% 증가
나. 산업별 근로시간
금융 및 보험업의 주당근로시간은 평균 36.1시간
산업별 평균 근로시간을 보면 금융·보험업이 156.8시간(주당 36.1시간)으로 가장 짧은 반면, 부동산 및 임대업은 236.7시간(주당 54.5시간)으로 가장 길게 나타남
제조업(-6.0시간, -3.1%)등 대부분 산업의 근로시간이 전년동기대비 감소하였으며, 특히 전기·가스 및 수도사업(-23.8시간, -12.1%), 건설업(-12.6시간, -6.9%) 및 통신업(-8.6시간, -5.0%)에서 크게 감소한 반면, 숙박 및 음식업(6.7시간, 3.6%), 부동산 및 임대업(12.8시간, 5.7%) 근로시간은 소폭 증가하였음
다. 사업체규모별 근로시간
500인이상 사업체의 근로시간이 가장 크게 감소
전체 근로시간은 전년동기대비 2.9%(-5.5시간) 감소하였으며, 이중 100～299인 규모는 3.8%(-7.5시간) 감소하였고, 500인이상 사업체의 근로시간은 -6.3%(-11.7시간)로 가장 크게 감소
사업체 규모별 근로시간은 500인이상 대규모 사업체의 월간근로시간이 173.1시간(주당 39.9시간)으로 가장 짧은 반면,
100～299인규모 사업체에 종사하는 근로자의 월간 근로시간은 188.6시간(주당 43.4)으로 가장 장시간 근로
3. 노동이동 동향
2005. 2월중 상용근로자 5인이상 사업체(신설, 휴폐업사업장 제외)의 상용근로자 채용은 102천명, 퇴직은 130천명이며 약 28천명의 퇴직초과를 보이고 있음
'05.1월에는 채용자수가 더 많았으나 2월의 채용자수는 전년 같은 기간에 비해 적은 수준을 보였으며, 퇴직자수는 채용자수보다 더 많음
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
웹사이트: http://www.moel.go.kr
연락처
노동경제담당관실 이병직 과장 503-9709～10
