조달청, 간부 리더십 아카데미 개최
서기관급(4급) 이상 간부와 각 부서 혁신담당 사무관 100여명이 참석하는 이번 리더십 아카데미는 ‘05년도 조달혁신 역량의 강화와 가속화를 이루고자 마련됐으며, 강의와 토론 중심으로 진행됐다.
이를 통해, 국민을 위한 정부기관으로 거듭 태어났다는 각오를 새롭게 다지고, 그 동안 역점을 두고 추진해 온 기업형 정부기관으로서의 운영과 고객감동 서비스 제공을 위한 시스템을 조속히 완성할 방침이다.
첫날에는 ‘디지털시대의 공직문화’를 주제로 한 특강을 통해, 격변하는 환경 속에서 공직자로서의 바람직한 문화와 자세를 갖추고자 다짐했다.
둘째날에는 ‘성과향상을 위한 조직관리’ 강의를 통해 조직과 개인의 목표를 연계하고 성과에 대한 종합적인 평가체계의 마련과 향상을 위한 관리방안을 학습하였다.
마지막 날에는 ‘혁신문화 정착’ 및 ‘칭찬과 격려문화’ 등 다양한 주제별 강의와 분임별 집중토론을 통해 조직혁신을 가속화하기 위한 방안을 모색했다.
조달청은 지난해 고객감동의 조달혁신을 추진하여 정부 혁신평가 및 종합업무평가에서 우수기관으로 선정된 저력을 바탕으로, 올해에는 기업방식의 조직운영과 지식경영을 통해 고객서비스 역량을 획기적으로 제고하기로 다짐하였으며, 이를 위해, 이번 리더십 아카데미에서 세부추진 방안을 논의하였다.
조달청 유근성 총무과장은 “그 동안 추진해온 조달혁신의 성과에 만족하지 말고, 가일층 노력하여 국민이 참으로 만족하는 정부기업으로 정착함에 있어 그 필요성과 방향을 간부들이 공유하는데 의의가 있다”고 설명했다.
한편 제2차 아카데미는 6월 1일부터 3일간 개최할 계획이며, 이와 별도로 5급 이하 직원을 대상으로 하는 혁신마인드 심화과정을 5월 30일 및 31일에 개설하여, 혁신문화를 공유하고 확산하는 자리를 가질 계획이다.
조달청 개요
공공기관이 필요로 하는 물자를 구매하고 시설공사의 경우, 계약을 관련 업체와 연결해줌으로써 공공기관의 사업 수행을 지원하는 정부기관이다. 기획재정부의 외청으로 대전 정부청사에 본부를 두고 있다.
웹사이트: http://www.pps.go.kr
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2020년 11월 3일 10:06
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